Descrição da Vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-352879@vagas.abler.in
Nível:
Gerente
Cursos de:
Gestão comercial e/ou áreas afins
Escolaridade:
Graduação - Gestão comercial e/ou áreas afins - Cursando
Tipo de contrato:
PJ
Jornada de trabalho:
Presencial (segunda a sexta) Sábado: operação existe (plantão comercial) 10h–14h em home
Benefícios:
Comissão
Responsabilidades da posição:
Estamos em busca de uma liderança comercial estratégica e orientada a resultados para reestruturar, fortalecer e escalar nossa operação de vendas. Esta pessoa atuará como braço direito do CEO, garantindo previsibilidade, ritmo e alta performance do time.
Missão da posição
Reestruturar e liderar a área comercial..
Garantir previsibilidade e gestão do time comercial mesmo na ausência do CEO.
Estrurar processos e lideranças para sustentar crescimento escalável.
Principais responsabilidades
Gestão e liderança
Desenvolver cultura comercial forte, com rituais, engajamento e accountability.
Liderar e desenvolver a liderança intermediária.
Performance e dados
Gerenciar metas e indicadores com rotina semanal e mensal.
Analisar conversões, produtividade e qualidade do atendimento.
Processos e método
Padronizar rotinas, playbooks e pipeline comercial.
Garantir disciplina e qualidade da execução no CRM.
Estruturação para escala
Apoiar desenho do time e necessidades de contratação.
Preparar a operação para crescimento sustentável.
Integração interáreas
Integrar comercial com marketing (geração de leads) e CS (retenção e experiência).
Atividades do dia a dia
Conduzir rituais comerciais (daily, weekly, revisões de pipeline e metas).
Definir e acompanhar metas por time e perfil de venda.
Monitorar indicadores como taxa de contato, follow-ups, conversão por etapa e ticket médio.
Auditar e orientar uso do CRM (GoHighLevel).
Treinar vendedores (negociação, objeções, fechamento e postura consultiva).
Reportar resultados, gargalos e planos de ação ao CEO.
Sugerir ajustes estruturais para atingir metas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência sólida em vendas e liderança.
Gestão por metas e dados com disciplina de processos.
Liderança humanizada e foco em desenvolvimento de pessoas.
Vivência com inside sales e vendas digitais.
Disponibilidade para trabalho presencial em Florianópolis/SC.
Perfil comportamental
Liderança firme e empática, com cobrança estruturada.
Energia de time aliada à organização e visão de escala.
Maturidade para autonomia e pressão por resultados.
Postura consultiva, com foco em valor e relacionamento.
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
March 3, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
Go Talents
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