Tech Manager I (Venda Direta)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos

compromissos ambiciosos

voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking

"Employer Branding Awards 2025"

do

Glassdoor , que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente! /n

O que você precisa ter ou saber? Experiência anterior em liderança de times de desenvolvimento de software para produtos digitais; Vivência em melhoria de processos, produtos ou serviços; Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas; Experiência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc.); Liderança de equipes durante a modernização ou migração de tecnologias e/ou processos;

/n Você será responsável por liderar uma das equipes de engenharia de software na diretoria de Vendas Direta, assegurando a execução técnica das iniciativas, gestão da equipe e o acompanhamento das entregas. Esta liderança desempenhará um papel fundamental na evolução técnica de novos sistemas e legados, promovendo inovação e facilitando a usabilidade e a manutenção.

Como será o seu dia a dia? Gestão das pessoas do time de desenvolvimento de software, com o intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente; Facilitar cerimônias que façam parte da metodologia adotada pelo squad, como plannings, refinamentos, retrospectivas, etc.; Remover impedimentos do time; Navegar pela companhia, identificando oportunidades e papéis-chave para o sucesso do time; Coordenar iniciativas em que um ou mais times são necessários para o sucesso do produto; Realizar sessões com todos os tipos de stakeholders para mostrar os últimos resultados alcançados, colher feedbacks/insights e realizar alinhamentos sobre o roadmap do produto; Construir a visão e missão do squad em conjunto com os membros do time; Acompanhar frequentemente métricas de produto e métricas de negócio; Participar de processos de discovery de produto; Contribuir com a definição dos objetivos e métricas-chaves do produto/squad, expondo frequentemente esses resultados aos stakeholders (OKRs).