especialista em desenvolvimento laboral

Profissional estratégico para desenvolver alianças comerciais com sindicatos e organizações trabalhistas.

Descrição da posição:

O cargo exige profissionais capazes de conduzir as relações comerciais, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e alinhamento às diretrizes estabelecidas. As responsabilidades incluem a interface entre entidades sociais internas, lideranças laborativas e áreas jurídicas.

- Desenvolvimento de parcerias estratégicas com organismos governamentais; - Criação de políticas laborais em consonância com os regulamentos nacionais;

Competências

1.

Experiência demonstrada na gestão das relações comerciais ; 2. ✍ Capacidade para gerenciar equipes ,