​ TECNICA ELETROELETRONICA I – MANUTENÇÃO – ​MINA E USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Onde tem

desenvolvimento , a Vale está. ​

TECNICA ELETROELETRONICA I

– MANUTENÇÃO – ​MINA E USINA VAGA

AFIRMATIVA

PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível):

1092674 Formação:

Técnico em elétrica, eletrotécnica, instrumentação industrial, eletroeletrônica ou automação Horário de Trabalho:

Noturno, escala 2X2 Tipo de contrato:

Indeterminado Período de inscrição:

de 14/01/2026 a 20/01/2026 Requisitos necessários: Formação técnica em elétrica, eletrotécnica, instrumentação industrial, eletroeletrônica ou automação. Requisitos desejáveis: Informática básico Curso de NR10 Conhecimento em Eletroeletrônica, Instrumentação Industrial, Automação Industrial Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, telecomunicações, hidráulica e pneumática de conjuntos, subconjuntos, sinalização, máquinas, equipamentos e instalações, provendo suporte técnico especializado; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções; Fazer inspeção em equipamentos; Participar do planejamento/programação da manutenção; Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho); Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica, eletroeletrônica e telecomunicações de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades; Executar instalação, remanejamento, configuração e análise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos. Conduzir auto de linha e/ou manobrar Locomotiva em caráter esporádico ou não habitual Dimensionar equipamentos. Analisar e acompanhar projetos, dando parecer técnico e de viabilidade; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor soluções, criticar o resultado das manutenções e implementar ações de bloqueio dos desvios; Contribuir para a negociação de orçamento de prestação de serviço e elaboração de orçamento de custeio e investimento; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades; Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos. Colaborar na elaboração e/ou atualização nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho); Responder pela inspeção de equipamentos; Planejar e Programar serviços de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em máquinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos. Acompanhar, fiscalizar. Inspecionar e executar testes em equipamentos gerando relatórios. Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada:

garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados:

reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:

Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo:

segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; PASA

- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:

suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Vale alimentação:

suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho:

benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal):

Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Auxílio Babá:

apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; Cartão Presente de Natal para Dependentes:

um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte:

garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo à atividade física - Wellhub:

promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar:

cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem

de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Clube de Vantagens:

Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...

Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas

afirmativas

para líderes mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?

Acesse www.vale.com Conheça também nossa

Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo

nosso site

ou por meio de vagas postadas no

perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.