Técnico de Telecomunicações Jr

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.

Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.

Aqui você pode atuar como Técnico de Telecomunicações Jr - São José dos Campos/SP e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.

Requisitos

- CFTV e Sistemas Integrados de Segurança Patrimonial (SISP) - Sistemas de Alarme Geral de Emergência (PA/GA) - Radiocomunicação - Redes de dados e voz - Infraestrutura de TI - Cabeamento metálico e óptico (interno e externo) - Sistemas de rádio (NDB e VHF Aeronáutico) - Sistemas irradiantes e multiplexadores - Sistemas de automação e telessupervisão - Transmissão óptica, por rádio e por satélite - Sistemas de recepção e distribuição de TV - Formação técnica em Telecomunicações ou Eletrônica. - Registro ativo no CRT/CFT. - Disponibilidade para viagens

Responsabilidades e Atribuições:

Apoiar na instalação, configuração e manutenção de sistemas de telecomunicações

Executar testes básicos de funcionamento e apoiar diagnósticos de falhas

Auxiliar na organização e identificação de cabeamentos, racks e equipamentos

Realizar atividades de campo conforme orientações técnicas

Apoiar na elaboração de relatórios técnicos e registros de serviços executados

Cumprir normas técnicas, de segurança do trabalho e procedimentos internos

Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares e fornecedores

Local de Trabalho: São José dos Campos/SP

Contratação: CLT

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.

Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.