Descrição da Vaga
MISSÃO DO CARGO
Liderar projetos de alta complexidade, garantindo a entrega de resultados estratégicos. Para suportar a transformação e inovação da empresa por meio de projetos estruturantes. Atuar em projetos de grande porte, com autonomia e responsabilidade sobre entregas críticas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Liderar projetos estratégicos e de alta complexidade, definindo escopo, objetivos, cronograma, recursos e indicadores de sucesso, alinhados aos objetivos organizacionais.
- Gerenciar riscos e oportunidades, realizando análises preventivas e propondo soluções eficazes para garantir a continuidade e a qualidade das entregas.
- Conduzir reuniões de alinhamento com a alta gestão e stakeholders externos, promovendo decisões assertivas, engajamento e transparência ao longo do ciclo de vida dos projetos.
- Elaborar relatórios estratégicos e apresentações executivas, consolidando informações relevantes para a tomada de decisão e comunicação institucional.
- Promover a melhoria contínua e a inovação nos processos de gestão de projetos, contribuindo para o aumento da maturidade da área e a adoção de boas práticas.
REQUISITOS BÁSICOS
- Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou afins.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos, com atuação comprovada em projetos de alta complexidade, envolvendo múltiplas áreas, stakeholders estratégicos e impacto organizacional relevante.
REQUISITOS & CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
- Pós-graduação ou certificações específicas em gestão de projetos (ex.: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master).
- Domínio de metodologias de gestão de projetos.
- Proficiência em ferramentas de gestão de projetos.
- Habilidade com ferramentas de produtividade e apresentação, como Excel (análise de dados), PowerPoint (apresentações executivas) e plataformas colaborativas (Teams, SharePoint).
- Capacidade de análise de riscos, elaboração de planos de mitigação, gestão de escopo, cronograma, orçamento e indicadores de desempenho (KPIs).
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
March 1, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
Frigelar
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