DESIGNER GRAFICO - CGR

JOB DESCRIPTION

Desenvolver e propor soluções de design gráfico e digital para campanhas de lançamentos imobiliários e ações estratégicas de marketing, contribuindo ativamente para o posicionamento das marcas do Grupo Plaenge, fortalecimento da imagem institucional, geração de leads e consistência visual, atuando de forma integrada com as áreas de marketing e comunicação, participando da construção de conceitos, questionando briefings quando necessário e transformando estratégias, objetivos de negócio e atributos de marca em peças visuais coerentes, criativas e eficazes, voltadas ao engajamento dos públicos internos e externos e à comunicação clara e alinhada aos valores do grupo. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Criar A identidade visual de novos produtos; Criar e desenvolver variados materiais gráficos (impressos, PLotados em grandes formatos, ou digitais) para Campanhas de lançamento, ou manutenção de produtos e Campanhas institucionais; Realizar ilustração manual, digital e vetorial, para Conceituação, ou Auxílio de Campanhas; Realizar diagramação em materiais diversos; Pesquisar, escolher e tratar imagens; Desenvolver roteiros e storyboards para vídeos Comerciais e institucionais; Desenvolver roteiros, storyboards e vídeos Comerciais e institucionais internos; Preparar e finalizar Arquivos para diversos processos de impressão/reprodução e veiculação; REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

1 Requisitos técnicos

Formação em

Design Gráfico, Design Digital, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas Domínio de ferramentas de criação: Adobe Photoshop Adobe Illustrator Adobe InDesign (desejável) Figma / After Effects Experiência comprovada em: Criação de peças on e off-line Identidade visual Materiais institucionais e promocionais Capacidade de organização de arquivos, padrões visuais e versionamento Portfólio obrigatório 2 Requisitos criativos

Capacidade de criar conceitos visuais, não apenas layouts Senso estético apurado e atenção a detalhes Repertório visual atualizado (tendências, referências, branding) Capacidade de traduzirideias abstratas, posicionamento e valores em comunicação visual Criatividade aplicada à resolução de problemas, não apenas estética 3 Requisitos estratégicos

Capacidade de compreender: Posicionamento de marca Público-alvo Produto e diferencial competitivo Participar ativamente de: Construção de campanhas Discussão de conceitos Definição de linguagem visual Capacidade de propor soluções, melhorias e novos formatos Visão integrada entre design, marketing e negócio 4 Requisitos comportamentais

Perfil proativo Autonomia para sugerir caminhos, não esperar ordens detalhadas Boa comunicação e capacidade de argumentar ideias Abertura a feedback e capacidade de evoluir Organização, cumprimento de prazos e senso de responsabilidade Conforto em lidar com múltiplos projetos simultaneamente ADDITIONAL INFORMATION

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro:

ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas.

Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.