Analista de sistemas sênior

Olá! Somos a @Runtalent, com DNA inovador, somos consolidados no mercado de tecnologia e especializados em soluções de TI há quase duas décadas. Acompanhamos todos os avanços tecnológicos dos últimos anos e estamos juntos nessa corrida pela transformação digital.

Temos uma oportunidade para:

ANALISTA DE SISTEMAS SR

Tempo de Alocação

: Indeterminado Local

: Hibrido - Porto de Santos- SP (híbrido 3x in loco e 2x home office)

Requisitos: • Experiência comprovada como Analista de Sistemas Sênior. • Domínio em ferramentas de gestão de projetos (ClickUp, Jira, MS Project, etc.). • Conhecimento em modelagem de processos (BPMN, UML). • Experiência com sistemas corporativos. • Familiaridade com integrações via API, banco de dados e arquitetura de sistemas. • Capacidade de elaborar e manter documentação clara e estruturada.

Responsabilidades

: Atuar na análise, documentação e gestão de sistemas corporativos, liderando iniciativas de tecnologia com foco em eficiência, qualidade e alinhamento estratégico. Será responsável por garantir que os projetos de TI sejam bem planejados, documentados e entregues conforme os requisitos do negócio. • Realizar levantamento e análise de requisitos com stakeholders internos. • Elaborar documentação funcional e técnica (casos de uso, fluxos, especificações, manuais). • Liderar projetos de sistemas, desde a concepção até a entrega, utilizando metodologias ágeis e tradicionais. • Gerenciar escopo, cronograma, riscos, orçamento e comunicação dos projetos. • Atuar como ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas (desenvolvimento, infraestrutura, suporte). • Participar da definição de soluções tecnológicas e melhorias de processos. • Garantir conformidade com padrões de segurança, governança e qualidade de software.

Formação Acadêmica: • Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Software ou áreas afins.

Competências Comportamentais: • Liderança técnica e influência. • Comunicação clara e eficaz. • Visão estratégica e foco em resultados. • Organização e atenção aos detalhes. • Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.

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