Coordenador de Recursos Humanos

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Rosa Plataformas – Santa Cruz do Sul, RS Quem Somos A Rosa Plataformas é referência no Sul do Brasil em locação de plataformas aéreas. Empresa consolidada, em crescimento estruturado, que valoriza profissionalismo, tecnologia e desenvolvimento de pessoas. Estamos em fase de expansão e buscamos fortalecer nossa área de Recursos Humanos com método, organização e excelência. A Oportunidade Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a estruturação e consolidação da área de pessoas. A posição responde diretamente à Direção e terá autonomia para organizar processos, implantar ferramentas e elevar o padrão de gestão de pessoas da empresa. Procuramos uma pessoa com trajetória consistente, perfil estruturador, afinidade com tecnologia e forte compromisso com conformidade legal e cultura organizacional sólida. Valorizamos profissionais com histórico estável e visão de longo prazo. O Que Você Fará Recrutamento Estratégico Conduzir processos seletivos com critério técnico e padrão definido. Padronizar o modelo de contratação junto às lideranças. Implantar ferramentas que aumentem eficiência e qualidade nas contratações. Desenvolvimento de Pessoas Estruturar onboarding. Implantar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Apoiar líderes na retenção e desenvolvimento do time. Clima Organizacional Avaliar e aprimorar o ambiente de trabalho, utilizando dados e feedbacks para fortalecer cultura, engajamento e produtividade. Departamento Pessoal (Responsabilidade Direta) Gerenciar admissões, folha de pagamento, benefícios e documentação trabalhista. Garantir conformidade legal e organização dos processos internos. Atuar com apoio de Assistente de DP prevista na estrutura. Estruturação da Área Selecionar e implementar sistemas de RH. Criar indicadores e dashboards de acompanhamento. Organizar processos que sustentem o crescimento da empresa. Requisitos Graduação completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de pessoas. Vivência estruturada em recrutamento e seleção. Experiência prática em rotinas completas de Departamento Pessoal. Histórico profissional consistente. Familiaridade com tecnologia e sistemas. Organização, firmeza e clareza na comunicação. Diferenciais Experiência estruturando RH em empresas em crescimento. Vivência com implantação de sistemas de RH. Conhecimento em análise de dados aplicada à gestão de pessoas. Pós-graduação na área. Informações da vaga Local: Santa Cruz do Sul – RS (presencial) Remuneração: salário fixo competitivo Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Wellhub e Vale-alimentação Ambiente estruturado para alta performance e crescimento profissional Como se candidatar Candidate-se pelo LinkedIn ou envie currículo para

com assunto "Coordenador(a) de RH".