Gerente de projetos Oracle

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um Gerente de Projetos Oracle Sênior para atuar em iniciativas de implantação e melhorias de sistemas, com forte interface entre times locais e globais. O profissional será responsável por conduzir a governança do projeto, liderar rituais, realizar alinhamentos estratégicos e garantir a aderência às diretrizes corporativas.

Responsabilidades

Liderar projetos Oracle relacionados a implantação, melhorias e evolução da plataforma.

Atuar como ponto focal entre o time local e global, garantindo alinhamento contínuo.

Conduzir toda a governança de projetos, incluindo:

- rituais de acompanhamento, - status reports executivos, - steering committees.

Gerenciar riscos, issues, mudanças e dependências do projeto.

Estruturar e controlar cronograma, escopo, orçamento e indicadores de desempenho (KPIs).

Garantir o cumprimento de prazos e a aderência às diretrizes globais e padrões corporativos.

Atuar de forma consultiva, apoiando o cliente na tomada de decisões estratégicas.

Requisitos

Experiência comprovada como Gerente de Projetos atuando em iniciativas Oracle.

Vivência sólida em governança de PMO: gestão de cronograma, escopo, custos, riscos e stakeholders.

Experiência em ambientes corporativos estruturados e com interação multicultural.

Inglês avançado, com boa comunicação oral e escrita.

Senioridade compatível com atuação estratégica e executiva.

Diferenciais (não obrigatórios)

- Atuação prévia em projetos com alinhamento ou reporte para times globais. - Vivência em ambientes com processos corporativos complexos.

Contexto dos Projetos

- Projetos de implantação e melhorias em soluções Oracle. - Escopo majoritariamente local, porém com necessidade de alinhamento constante com times globais. - Participação em um ambiente multicultural e corporativo com padrões globais de governança.

100% remoto

CLT mais benefícios.

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer

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