Coordenador(a) de SEO

Olá, somos a SuperFrete :)

Queremos ser a maior e mais amada rede de logística digital, quer fazer parte disso?

Somos uma startup que atua no segmento do varejo e logística, apoiando pequenos e médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas. Por isso, buscamos um(a) Super

Coordenador(a) de SEO , alguém com visão estratégica, domínio profundo de busca orgânica (Web, ASO e IA), gestão de conteúdo, link building e liderança técnica. Uma pessoa que se identifique com o nosso propósito, cheia de energia, que queira construir algo grande e crescer (muito!) com a gente.

Responsabilidades: Liderar a estratégia completa de SEO da SuperFrete, garantindo crescimento sustentável de tráfego, receita e posicionamento orgânico; Desenvolver a estratégia de SEO técnico, conteúdo, autoridade e ASO, garantindo consistência entre canais Web, Mobile e IA Search; Planejar e acompanhar a produção de conteúdo orientado por pesquisa, persona e intenção de busca; Estruturar e evoluir a estratégia de Link Building e Digital PR para aumentar autoridade do domínio; Liderar otimizações contínuas de performance orgânica, incluindo Core Web Vitals, indexabilidade, arquitetura de informação, migrações e integrações; Coordenar iniciativas de SEO para IA generativa (SGE/AI Overviews e similares), incluindo otimização semântica, dados estruturados e EEAT; Implementar experimentos e testes de hipótese (testes A/B de conteúdo, mudanças estruturais, SERP experiments); Trabalhar de forma colaborativa com CRO, Mídia Paga e Produto para garantir coerência entre canais; Reportar resultados, insights e recomendações para liderança, com visão data-driven e foco em impacto de negócio; Liderar e fazer a gestão de pessoas do time de SEO.

Requisitos: Ensino superior completo (Marketing, Comunicação, Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas); Experiência sólida em SEO, com histórico de crescimento orgânico relevante em empresas de tecnologia, startups, e-commerce, fintech ou SaaS; Vivência anterior em liderança de equipe (coordenação ou senioridade com papel de referência técnica); Domínio de SEO técnico (crawl, index, CWV, logs, schema, performance web); Experiência em conteúdo orientado a SEO, clusterização, topical authority e estratégia editorial; Experiência com ASO (App Store Optimization); Vivência com otimização para mecanismos de busca baseados em IA (Google SGE/AI Overviews, Bing IA, etc.); Conhecimento profundo em ferramentas: Google Search Console, GA4, Semrush/Ahrefs, Screaming Frog, Data Studio, Search Ads/Play Console; Experiência com metodologia ágil e squads multidisciplinares.

Desejáveis: Certificações em SEO (Semrush, Ahrefs, HubSpot, Yoast, etc.); Certificação em Google Analytics (GAIQ) e Google Tag Manager; Certificação em Google Ads (para entendimento do ecossistema de busca); Experiência prévia com SEO internacional ou multi-domínios; Experiência com App Store Connect, Google Play Console e ferramentas de ASO; Experiência com Data Layer, Schema avançado, logs de servidor e auditorias técnicas complexas; Conhecimento em Python ou SQL para automações e análise de dados.

Como será seu dia a dia: Participação nas cerimônias ágeis com o time de Revenue e Squad de Aquisição e Retenção; Acompanhar diariamente métricas de tráfego, rankings, indexação e saúde técnica; Reuniões de alinhamento com Marketing e Produto para priorizar backlog e oportunidades; Revisão e otimização de páginas estratégicas (landing pages, conteúdos, categorias, blog, páginas institucionais e fluxos in-app); Desenvolvimento e acompanhamento de projetos estruturais de SEO técnico; Execução e supervisão de testes A/B em conteúdo, estrutura e UX; Gestão de backlog do time de SEO, priorização e acompanhamento de entregas; Análises de concorrência, SERP e share of search; Criação de relatórios e apresentações para stakeholders e diretoria; Recomendações proativas baseadas em dados para acelerar resultados orgânicos.

O que você pode esperar dos Supers? Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência; Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo; Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.

O que oferecemos: Modelo de contratação: PJ; Modelo de trabalho 100% remoto: uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil; ⚕ Plano de Saúde: mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais; ♀️ ♀️ GymPass/Welhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados; Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade; Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar; Programa Super-Get-Super: indique um talento e receba um bônus; Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência; Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais.

E aí, vamos juntos nesse SuperFoguete?