Analista de Logística Pleno I - 1002

BENEFÍCIOS:

Convênio Médico Unimed;

Convênio Odontológico Uniodonto;

Vale Alimentação/Refeição;

Seguro de Vida;

Convênio Farmácia Golden Farma;

Desconto de até 70% em cursos de Graduação e Cursos Livres na Faculdade Anhanguera;

Wellhub (GymPass) Bem-estar físico e mental;

Vale transporte;

Acesso à plataforma de descontos em viagens e hospedagens.

JORNADA DE TRABALHO:

De Segunda a Sexta, das 08h às 17h, e Sábado, das 08h às 12h.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Receber o plano de carregamento do cliente;

Analisar, criticar e distribuir o plano aos transportadores;

Inserir saldos para coleta no ERP;

Abrir o plano de carregamento e conferir com os transportadores se os volumes solicitados serão realizados;

Informar ao cliente sobre os

Gaps

da programação;

Verificar no sistema Mdrive se as vendas estão de acordo om a estimativa de vendas do cliente e verificar ajustes necessários no plano de carregamento;

Acompanhar a programação pelos ERP e Mdrive_,_ fazendo ajustes necessários do programado X realizado;

Informar o cliente sobre os desvios operacionais para tomada de decisão (tanque cheio, fila em usina, falta de saldo);

Ajustar no plano de carregamento no ERP caso necessário;

Informar o transportador sobre a revisão da programação e revisar saldo no ERP;

Enviar novo plano de carregamento ao transportador;

Garantir se o planejado foi realmente executado;

Consolidar dados estatísticos dos indicadores dos perímetros;

Fazer a gestão de projetos do escopo (PDCA/Kaizen)

Realizar as tratativas dos desvios através do

Escalation list;

Criticar disponibilidades de frotas;

Realizar demais tarefas inerentes à função.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Ensino Superior Completo;

Pacote Office;

Sistemas ERP;

Monitoramento de Logístico (Tratamento de Alerta);

Lean Manufacturing (White e Yellow);

Power B.I.;

Processos Logísticos Integrados;

Experiência em Planejamento, Programação e Roteirização de transportes.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Senso de Dono;

Disciplina;

Comunicação Assertiva;

Proatividade;

Organização;

Flexibilidade e Adaptabilidade;

Agilidade;

Criatividade;

Resiliência.

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS (VALORES MOBY):

Colaboração;

Confiança

Disciplina;

Ética;

Lealdade;

Respeito.

Segurança;

Transparência.