Gerente de vendas regional

Gerente de Vendas Regional

Estamos em fase de expansão e buscamos um(a)

Gerente de Vendas Regional

com perfil analítico, orientado(a) a resultados e com forte capacidade de gestão por indicadores.

Procuramos um(a) profissional que vá além da liderança tradicional: alguém capaz de transformar dados em estratégia, estruturar processos comerciais robustos e garantir alta performance na região sob sua responsabilidade.

Modelo: PJ Salário: A combinar Benefícios: Cartão Flex (Função Crédito no valor de R$1.000,00) ️ Total Pass Mediquo Dress Code – 1° parcela no primeiro mês no valor de R$500,00

Principais Responsabilidades: • Definir metas, indicadores e previsões de vendas da região com base em dados históricos e tendências de mercado • Acompanhar diariamente os principais KPIs da operação regional (taxa de conversão, CAC, ticket médio, ciclo de vendas, produtividade por vendedor, etc.) • Implementar rotinas de análise e monitoramento para melhoria contínua da performance da equipe • Automatizar relatórios e dashboards para garantir visão clara da operação em tempo real • Criar e padronizar processos de prospecção, abordagem, qualificação e fechamento na região • Liderar reuniões de performance com foco em métricas, metas e entregas • Identificar gargalos no funil de vendas e atuar com testes A/B e ajustes estratégicos • Integrar a operação regional com marketing e pós-vendas para garantir previsibilidade na jornada do cliente • Desenvolver e acompanhar o time regional com base em indicadores quantitativos • Propor e testar novos canais e estratégias de aquisição com foco no crescimento regional

Requisitos Técnicos: • Experiência como gestor(a) de vendas em operação regional ou vendas consultivas • Histórico comprovado de alcance e superação de metas • Forte atuação com indicadores de performance e gestão por dados • Planejamento de metas e forecast de vendas • Excel e Google Sheets avançado (dashboards, fórmulas, modelagem) • Experiência com CRM como HubSpot, Pipedrive ou Salesforce • Familiaridade com ferramentas de BI como Power BI ou Looker • Conhecimento em métricas comerciais, funil de vendas e modelos de remuneração variável • Metodologias de vendas (SPIN, BANT, GPCT, Receita Previsível) - desejável

Competências Comportamentais: • Pensamento lógico e foco em performance • Capacidade de análise crítica e tomada de decisão baseada em dados • Liderança técnica com foco em metas e execução • Organização e disciplina para manter operação eficiente e escalável • Comunicação objetiva e estruturada • Agilidade e senso de priorização • Rigor com métricas e entregas • Resiliência para lidar com pressão e ajustes constantes

Formação: Graduação em Administração, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas correlatas