Coordenador corporativo de peças

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-336654@vagas.abler.in Nível:

Coordenador Cursos de:

(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,(Administrativo),engenharia, Agronomia Escolaridade:

Graduação -

Agronomia,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,engenharia - Completo Tipo de contrato:

CLT Jornada de trabalho:

Segunda a sexta: 08h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00.

Benefícios:

Banco de horas, Vale Alimentação ou Refeição, Seguro de vida, Plano de Saúde Unimed

Responsabilidades da posição:

Coordenar as atividades e pessoas da área de vendas de Peças, as atividades ligadas ao atendimento ao cliente relacionada a venda de peças e pós vendas, cumprindo com as normas e procedimentos internos e externos, bem como a correta prática das políticas gerais e de recursos humanos da JMalucelli Equipamentos. Requisitos obrigatórios para a posição:

Dar suporte aos vendedores de peças quanto a esclarecimentos e instruções de trabalho. * Identificar as peças nos catálogos das fábricas. * Analisar os preços das peças, auxiliando as vendas. * Efetuar pesquisas de mercado, comparando o valor das peças com outras empresas .* Divulgar aos clientes serviços, produtos em promoção ou lançamento de novos produtos. * Controlar o atendimento de pós- venda, acompanhando a satisfação dos clientes. * Contatar clientes inativos objetivando a reativação dos mesmos. * identifcar oportunidades comerciais e comunicar as áreas interessadas. * Assegurar a atualização das informações dos clientes (Cadastro, População de Máquinas, etc).* Retornar ao cliente para dar esclarecimentos. * Dar suporte para o cliente direto no balcao ou por telefone. * Orientar as ligações dos vendedores a clientes como manutenção. * Promover e coordenar campanhas de vendas de peças internas e das fábricas. * Estabelecer metas de vendas de peças e acompanhar o seu cumprimento junto as equipes de vendas. * Orientar e cobrar a organização da área. * Elaborar documentação para licitações, orçamentos e propostas. * Assegurar uma elevada qualidade de trabalho. * Participar dos treinamentos previstos pela área de recursos humanos e fábricas. * Informar seu superior imediato sobre problemas ou dúvidas que não possam ser resolvidas em seu nível. * Sugerir sempre que possível implementação e melhorias que possam contribuir para o melhor funcionamento de determinadas tarefas. * Executar serviços com qualidade, conforme padrões estabelecidos. * Cumprir as normas internas da empresa.