Analista de Gestão de Mudanças Organizacional Pleno

Estamos em busca de uma pessoa Analista de

Gestão de Mudanças Organizacional Pleno

para apoiar e conduzir iniciativas estratégicas de transformação, garantindo que mudanças estruturais, culturais, tecnológicas e de processos sejam implementadas de forma estruturada, sustentável e com alto engajamento das pessoas.

Essa posição terá papel fundamental na construção de estratégias de mudança, atuando como ponte entre áreas de negócio, liderança e times impactados. Atividades desenvolvidas: Criar e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças. Realizar a gestão dos projetos, stakeholders, prazos e dados relacionados à mudança. Desenhar e gerenciar plano de comunicação, focando na comunicação clara. Realizar análises de riscos e impactos, gerenciando a aderência da companhia as mudanças propostas Identificar áreas com resistência e elaboração estratégias de trabalho; Postura proativa trazendo insights e requisitos, no desenvolvimento de programa de treinamento Apoiar gestores para desempenhar o papel crítico de patrocinadores da mudança e na orientação das respectivas equipes. Utilizar-se das praticas de gestão de mudanças nos diversos

planos de projeto

, junto aos colaboradores da companhia. Benefícios: Vale Refeição; Convenio Médico; Convenio Odontológico; Seguro de Vida.