Descrição da Vaga
Nós existimos para apoiar empreendedores na jornada da gestão financeira através de
pessoas
,
produtos,
tecnologia
e
educação
.
Fomos desenvolvidos
POR
e
PARA
o varejista, sendo uma plataforma dedicada a unir todos os processos de gestão financeira, proporcionando uma experiência integrada em uma única ferramenta.
Fomos reconhecidos por dois anos como uma das
100 Startups To Watch
e por quarto anos consecutivo somos certificados pela
GPTW , como
melhor empresa para se trabalhar,
isso reforça nosso incrível clima e cultura vivenciados no nosso dia a dia, que torna nosso ambiente de trabalho especial e enriquecedor.
Se você busca um ambiente onde a
autonomia
e
responsabilidade
são valorizadas, onde a
confiança
e
colaboração
são pilares essenciais,
e se deseja explorar oportunidades de
autoconhecimento
e
desenvolvimento
somos a empresa ideal para você fazer parte e construir uma jornada de aprendizado e transformação!
Nosso ambiente é
descontraído e acolhedor!
Aqui
você pode ser você
buscando sua
evolução constante ! Somos movidos por
desafios
e
energia
não nos falta para entregar resultados e evoluirmos constantemente sendo
referência para os nossos clientes!
Venha com a gente nesta jornada! Estamos ansiosos para ter você como parte do nosso time!
#SEJAUMFINTER
/n
O que esperamos de você:
Graduação completa em Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência em liderança de times de onboarding ou implantação em SaaS e B2B.
Vivência com gestão por indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
Capacidade de estruturar processos escaláveis e reduzir tempo de ativação.
Habilidade de negociação e alinhamento com áreas como Comercial, Produto e CS.
Visão estratégica, foco em eficiência e impacto direto em retenção.
Vai se destacar ainda mais se tiver:
Vivência com varejo ou soluções financeiras;
Participação em iniciativas de melhoria de processos e eficiência operacional;
Familiaridade com métricas de retenção e performance;
Formações complementares em liderança e metodologia de Customer.
/n
Como será seu dia a dia:
Liderar e desenvolver o time de Customer Onboarding (Implantation Success e Backoffice), garantindo clareza de papéis, metas e rituais de acompanhamento.
Estruturar e escalar o processo de ativação, reduzindo o tempo de onboarding sem comprometer a qualidade.
Garantir geração de valor clara e mensurável ao cliente, com marcos objetivos de ativação e critérios de “primeiro valor”.
Definir e acompanhar indicadores-chave, como tempo médio de onboarding, ativação dentro do SLA, NPS pós-implantação e churn inicial.
Formalizar o handoff entre Comercial, Onboarding e Customer Success, eliminando desalinhamentos e retrabalho.
Reduzir fricções operacionais, atuando de forma preventiva sobre tickets e problemas recorrentes de clientes recém-implantados.
Automatizar e otimizar processos do Backoffice, aumentando eficiência e escalabilidade.
Redesenhar jornadas de implantação e treinamentos, equilibrando momentos síncronos e conteúdos assíncronos.
Gerir capacidade, previsibilidade e carteira de implantações, garantindo controle de volume e qualidade de entrega.
Atuar como liderança estratégica, promovendo melhorias contínuas e evolução estrutural da área de onboarding.
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
February 25, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
F360
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