Diretor(a) de Negócios | Cresol Horizonte

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a)

Diretor(a) de Negócios

para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

✨ Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições Garantir e maximizar o resultado da Cresol mantendo sua essência, direcionando a média liderança no desenvolvimento de suas equipes e cooperados, a fim de gerar o resultado ao negócio.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia e afins;

MBA ou Pós-Graduação em Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Mercado Financeiro e afins;

Vivência em instituição financeira cooperativa;

CNH e ter disponibilidade para viagens;

CPA 10/20 ou CEA.

Informações adicionais Confira nossos benefícios:

Benefícios Adicional por Tempo de Serviço

– Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação

– Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais

– Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol

– Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Day Off de Aniversário

– No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe

– A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê

– O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento

– Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal

– Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Plano de Saúde

– Cuidamos de você e de mais um dependente legal com a mensalidade totalmente custeada pela Cresol.

Plano Odontológico

– Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Reembolso Academia

– Incentivamos o cuidado com a sua saúde reembolsando a mensalidade da academia.

Incentivo à Atividade Física

– Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral

– Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue

– Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe

– Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Check-up Executivo

– Cuidamos da sua saúde de forma completa, oferecendo um check-up executivo para acompanhamento regular.

Seguro de Vida

– Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade

– Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada

– Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro, e com contrapartida da Cresol.

Prêmio de Reconhecimento

– Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

– Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Vale Alimentação e/ou Refeição

– Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche

– Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar

– Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte

– Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis

– Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet

– Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida

– Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida

– O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Auxílio Falecimento

– Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral

– Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto

– Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Uniforme

– Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

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