Descrição da Vaga
Principais responsabilidades
: Experiência em empresas de infraestrutura, Energia, O&G,indústria ou grandes projetos de infraestrutura, será considerada um
diferencial;
Identificar pessoas de alto potencial e acompanhar seu
desenvolvimento;
Criar e implementar planos de sucessão;
Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo
sessões de calibração;
Liderar processos de gestão de mudança;
Criar e implementar planos de redesenho organizacional;
Criar e definir planos de carreira;
Conduzir sessões de coaching individual com gestores;
Construir
dashboards e business cases;
Apoiar a implementação de pesquisa de clima e orientar
quanto construção de planos de ação, incluindo a condução de grupos focais;
Realizar onboarding de novos líderes;
Conduzir sessões de desenvolvimento de novos líderes;
Gestão, desde a concepção, organização, guarda e execução de
estrutura organizacional e orçamento;
Intermediar processo de recrutamento;
Apoiar a comunicação de mudanças em remuneração;
Esclarecer dúvidas sobre políticas de recursos humanos;
Acompanhar rescisões;
Construir planos de melhoria de performance;
Mediar conflitos;
Gerenciar problemas de má conduta de funcionários;
Construir e conduzir treinamentos e teambulding;
Atuar em emergências organizacionais;
Atuar em emergências de pessoas;
Para se candidatar, você precisa de:
- Ensino Superior Completo;- Disponibilidade de viagens frequentes;- Trabalho 100% presencial. Local de Trabalho: Santo Antônio dos Lopes - MA
Saiba mais sobre nós visitando o site: www.eneva.com.br.
A Eneva é uma empresa séria e comprometida com a transparência em seus processos seletivos e não solicita qualquer tipo de pagamento durante o processo de seleção.
Venha fazer parte do nosso time! Todas as nossas vagas são destinadas também a candidatos PcDs.
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
February 25, 2026
Tipo de Vaga:
Negócios e Operações
Localização:
Brazil
Company:
Eneva
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