Talent Acquisition

SOBRE A NÓS: A DigiPlus Interactive Corp., líder em entretenimento digital nas Filipinas, chegou ao Brasil!

Iniciamos nossas operações no Brasil em 2025 com o lançamento oficial da DigiPlus Brasil Interactive Ltda., e já estamos 100% licenciados para oferecer experiências inovadoras no mercado de iGaming. Estamos trazendo o sucesso de plataformas renomadas, como a

BingoPlus

para criar novas oportunidades e experiências incríveis para os brasileiros.

Junte-se a nós e embarque nessa jornada de inovação e diversão!

SOBRE A VAGA: Buscamos uma pessoa para atuar como

Talent Acquisition

que será responsável por conduzir recrutamentos de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores, realizando hunting ativo e mantendo pipelines qualificados. Atuará na administração dos canais de seleção, condução de entrevistas, elaboração de relatórios, acompanhamento dos candidatos até a admissão e condução de onboarding. Também apoiará melhorias nos processos de R&S, garantindo SLAs, comunicação clara e fortalecimento da marca empregadora da DigiPlus.

Experiência com Recrutamento e Seleção no setor de iGaming será um diferencial.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para posições de estratégicas, lideranças, administrativas e operacionais. Definir perfil e requisitos das vagas junto aos gestores, sendo o mediador de necessidades de novas vagas com o objetivo de criar e fortalecer relações com os mesmos para entendimento profundo das posições e definição conjunta do perfil ideal. Administrar as contas corporativas de canais de seleção (Linkedin, Factorial, Indeed, entre outros). Garantir qualidade, agilidade e experiência positiva do candidato. Realizar hunting ativo e garantir a consistência do pipelines de talentos. Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento. Conduzir entrevistas de triagem inicial (briefing), entrevistas por online e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial. Mapear profissionais-chave do mercado de iGaming, estreitando relacionamentos em grupos do setor. Apoiar no desenvolvimento de ações de fortalecimento da marca Digiplus visando um site de carreiras atrativo. Garantir comunicação clara e feedback estruturado ao longo do processo. Desenvolver relatórios de entevistas claro e objetivos. Garantir SLA e eficiência na condução dos processos, com foco na experiência do candidato e qualidade de contratação. Identificar gargalos e propor ajustes nos fluxos de recrutamento. Apoiar líderes em entrevistas, avaliação técnica e definição de critérios. Garantir o alinhamento interno sobre o processo de seleção. Responsável pela condução do onboarding.

PROCURAMOS ALGUÉM QUE TENHA: 3+ anos de experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia, iGaming e startups. Experiência em posições de alto nível (senior, coordenadores, especialistas técnicos e liderança) e volume operacional. Domínio de ferramentas de recrutamento, mapeamento e entrevistas estruturadas por competências. Habilidade consultiva para atender áreas diversas da empresa. Excelente comunicação verbal e escrita. Inglês intermediário a avançado (necessário para interação com time global).

DIFERENCIAIS Experiência prévia no segmento de iGaming. Experiência com recrutamento em multinacionais.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Plano de Saúde SulAmerica;

Plano Odontológico Bradesco para você e seus dependentes;

Vale-refeição e/ou alimentação no cartão Ifood Benefícios no valor de R$ 880,00 fixo mensal (também pago nas férias);

Clube de Desconto Ifood para usar o App e poder pedir comida com aquele desconto massa;

Vale-transportecom desconto de 2% em folha;

Possibilidade de converter o VT em auxílio combustível e sem descontos;

Auxílio lente no valor de R$ 225,00 a cada 6 meses;

No dress code;

Day Off no mês do seu aniversário;

Snack, cafezinho e chá para deixar o dia mais leve;

Auxílio creche no valor de R$ 347,00 para filhos até 6 anos e 11 meses;

Assistência funeral extensiva a familiares (cônjuge, filhos, pais).