Gerente de Projetos (Implantação de PPM)

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global;

Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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Soft Skills: Se importa profundamente

com o sucesso do produto e do time. Assume responsabilidades

mesmo quando não são formalmente atribuídas. Busca soluções com autonomia , sem esperar direcionamentos constantes. Celebra conquistas coletivas

e aprende com os erros. Se posiciona com coragem , mesmo diante de decisões difíceis. Produtividade e foco em eficiência operacional Sentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuíno Transformação com uso de IA Obstinação por entregas de alto valor Versatilidade, resiliência e proatividade Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos Planejamento, organização e disciplina Empatia, liderança e espírito de equipe

Nosso ambiente: Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.

Soft Skill:

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Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado. •

Boa comunicação escrita e verbal. •

Facilidade em se relacionar com pessoas. • Possuir raciocínio lógico. •

Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças. •

Resolução de problemas/negociação. /n

O que valorizamos: Simplicidade e foco no problema Aprendizado contínuo e excelência técnica Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time Colaboração genuína entre áreas e equipes Ambição para construir a melhor TI da história da companhia

Responsabilidades: Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review) Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtos Priorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao PO Garantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentos Definir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure DevOps (organização/planejamento de sprints) Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data & analytics Interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) Reportar semanalmente o status das sprints Gerenciar fornecedores e recursos necessários para o produto Avaliar soluções de mercado vs. desenvolvimento interno vs. híbridas Conduzir go-live do MVP1 (protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento) Suportar produto em produção, garantindo performance e correção de bugs críticos Evoluir roadmap do produto e conduzir novos MVPs

Requisitos Técnicos:

Ter formação na área de tecnologia e conhecimento na area de Produção Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads Azure Devops Microsoft Project Professional, PWA e Project Online para cálculo de indicadores como IDP, IDC e Caminho crítico. Cultura “IA First” para aumento de produtividade Familiaridade com IA Generativa (GitHub Copilot, LLMs, agentes de IA) Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico;