Analista Treinamento Júnior

Responsabilidades e atribuições:

Como será o seu desafio?

- Apoiar e executar treinamentos operacionais em campo, conforme diretrizes e materiais definidos; - Aplicar treinamentos presenciais para equipes operacionais e líderes; - Atuar junto aos restaurantes no reforço de processos, padrões e boas práticas; - Apoiar certificações, formações e projetos de Treinamento & Desenvolvimento; - Acompanhar resultados dos treinamentos e apoiar planos de melhoria; - Substituir o Analista Sênior em períodos de férias ou ausências; - Manter relacionamento próximo com gestores e equipes de operação; - Possuir disponibilidade para atuar nas regiões Zona Norte, Zona Leste e Zona Oeste de São Paulo; - Ter disponibilidade para viagens, conforme necessidade da área.

Requisitos e qualificações:

Ingredientes Para o Combo:

- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; - Conhecimento em treinamento operacional, desenvolvimento de pessoas ou processos de capacitação; - Experiência com aplicação de treinamentos presenciais, preferencialmente em ambientes como (restaurantes, varejo, franquias, indústria ou serviços); - Pacote Office básico a intermediário (PowerPoint, Excel e Word);

Diferenciais:

- CNH válida.

Informações adicionais:

Benefícios:

• Flex Office;

• Vale Refeição ou Alimentação;

• Cartão Multibenefícios;

• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;

• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);

• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);

• Bônus Atrativo Anual;

• Parceria com universidades e instituições de ensino;

• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);

• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);

• Day off de aniversário.