Descrição da Vaga
A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.
Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.
Hospital Regional de Sorocaba II - "Adib Domingos Jatene"
Hospital Regional São José dos Campos
Hospital da Mulher
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Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando Psicologia.
Competências Técnicas: Pacote Office
Experiência Desejável: Vivência na área da saúde será considerada um diferencial.
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Apoiar nas etapas de abertura de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas.
Aplicar testes e dinâmicas conforme o perfil das vagas.
Acompanhar feedbacks de processos seletivos e garantir retorno aos candidatos.
Atualizar e organizar o banco de currículos e sistemas de R&S.
Apoiar processos de integração de novos colaboradores.
Apoiar a execução de treinamentos, desde a organização logística até o controle de presença e avaliações.
Contribuir para a aplicação e acompanhamento de ações de clima organizacional.
Apoiar campanhas internas, eventos e ações de endomarketing.
Acompanhar programas de desenvolvimento (ex: PCDs, Jovem Aprendiz, estagiários).
Controlar indicadores e relatórios da área (turnover, tempo médio de contratação etc.).
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
March 3, 2026
Tipo de Vaga:
Saúde
Localização:
Brazil
Company:
INOVA SAÚDE
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