ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO DE PROJETOS

ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO DE PROJETOS

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PMO

– CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD 1092958 Formação:

Ensino Superior Completo em Engenharia

Civil, Mecânica ou Eletrica Horário de Trabalho:

Administrativo Tipo de contrato:

Indeterminado Período de inscrição

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de 15/01/2026 a 21/01/2026 Requisitos necessários: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Mecânica ou Eletrica; Experiência em planejamento e gestão de projetos com conhecimentos das fases de engenharia, suprimentos e obras; Visão sistêmica e habilidade em análise crítica de cenários; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, PMBOK, Agile ou similares); Visão holística de todas as etapas que envolvem a Gestão de Projetos (Engenharia, Contratações, Fornecimentos, Execução, Saúde&Segurança, Licenciamentos e Planos de produção); Automação e controle produção; Disponibilidade para viagens. Requisitos desejáveis

: Experiência robusta em execução de projetos; Certificações em Gestão de Projetos (EX. PMP); Inglês intermediário; Domínio de ferramentas de planejamento e gestão (MS Project, Primavera, Power BI, Excel avançado, BIM, AWP e Gestão de Mudanças); Disponibilidade para viagens esporádicas; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Será responsável pela elaboração do Plano de Gerenciamento do Projeto, integrando todos os planos subsidiários, incluindo escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicações, riscos, aquisições e partes interessadas. Atuará na definição da estrutura do projeto e do cronograma base (baseline), utilizando técnicas como CPM (Critical Path Method) e PERT. Atuará na definição e no sequenciamento das atividades, detalhando o WBS (Work Breakdown Structure) em conjunto com a equipe técnica, estruturando as atividades com base em dependências lógicas e restrições técnicas, bem como estimando a duração das atividades com apoio de especialistas e dados históricos. Será responsável pelo desenvolvimento e controle do cronograma, utilizando ferramentas como MS Project ou Primavera P6 para modelagem e acompanhamento, realizando análises de valor agregado (EVM) para medição de desempenho e progresso, atualizando o cronograma conforme mudanças aprovadas e comunicando os impactos às partes interessadas. Atuará no planejamento e controle de custos, apoiando a estimativa de custos e a definição do orçamento, monitorando o desempenho econômico e financeiro do projeto, comparando custos reais com os planejados e gerando relatórios de desvios e tendências para suporte à tomada de decisão. Será responsável pela elaboração das análises de risco e pela gestão do plano de riscos, participando da identificação, análise e resposta aos riscos, integrando o plano de riscos ao cronograma e ao plano de contingência, monitorando os riscos ao longo do projeto e mantendo o registro de riscos atualizado. Responderá pela elaboração dos planos de comunicação e pela preparação de relatórios periódicos de status do projeto para os stakeholders, atuando como facilitador das reuniões de acompanhamento, como reuniões de status e de planejamento semanal, garantindo que as informações estejam claras, atualizadas e acessíveis. Atuará de forma integrada com outras áreas, trabalhando em conjunto com engenheiros de projeto, suprimentos, qualidade e segurança, assegurando que o planejamento esteja alinhado aos objetivos estratégicos da organização. Será responsável pela avaliação de maturidade dos projetos, conduzindo reuniões de construtibilidade, consolidando documentações comprobatórias da maturidade, elaborando o book de aprovação do projeto em conjunto com a área de validação de maturidade, bem como desenvolvendo relatórios e apresentações para deliberação dos projetos junto ao comitê executivo, incluindo VPs e Conselho Administrativo. Atuará como PMO da Diretoria, mantendo interface direta com as Gerências de Engenharia, Implantação, SSMA, Licenciamento, FP&A e demais áreas envolvidas na atuação da diretoria de investimentos correntes e integridade estrutural. Também atuará como gestor de contratos que atendam de forma corporativa a Diretoria, incluindo contratos de planejamento, gerenciamento, topografia, sondagem, riscos e demais serviços correlatos.

Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada:

garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR

- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:

Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá:

apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA

- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação:

suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho:

benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte

emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes:

um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte:

garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem

de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub:

promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar:

cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens:

Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...

Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas

preferenciais

para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.

Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo

ou por meio de vagas postadas no

. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.