Gerente de Compras

A Empresa

Empresa do segmento de Alimentos e Energia. Descrição da vaga Atuar de forma gerencial e estratégica, liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, valores e cultura da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e busca por resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental da equipe, sendo um multiplicador de conhecimento e práticas da empresa; Responder pela gestão de pessoas em todos os subprocessos: admissões, desligamentos, aberturas de vaga, programação de férias, registro cartão ponto, avaliações de desempenho, acompanhamentos de experiência, feedbacks, promoções; Planejar e desenvolver processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e práticas; Planejar, coordenar e supervisionar a equipe nos processos de cotação de preços de serviços, mercadorias, equipamentos entre outros; Elaborar e definir estratégias para as negociações, visando a aquisição de produtos com a melhor condição de preço, qualidade e atendimento; Tomar decisões de forma estratégica baseadas em análise de dados, sempre focando na redução de custos e no melhor custo-benefício; Padronizar os processos de compras, planejar e conduzir processos de negociação, compras de equipamentos, serviços e materiais de rotina; Identificar os riscos na cadeia de suprimentos, desenvolvendo planos de contingência e garantindo a continuidade dos negócios; Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela empresa, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados Assegurar o uso e conservação dos equipamentos de segurança do trabalho pela equipe sob sua responsabilidade, em conformidade com as Normas de Segurança, bem como responder pela organização e limpeza das áreas sob sua responsabilidade; Avaliar as oportunidades de mercado, gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores, avaliar e oferecer feedback específico visando o desenvolvimento de parcerias estratégicas; Negociar termos e condições favoráveis para contratos com fornecedores, minimizando riscos e garantindo conformidade; Desenvolver novos fornecedores e fontes alternativas de materiais e/ou insumos, objetivando otimizar a qualidade, diminuir o custo dos produtos e aumentar o nível de exigências para os fornecedores. Perfil desejado Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Liderança estratégica e desenvolvimento de pessoas - Capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes, promovendo alta performance, alinhamento cultural e disseminação das práticas e valores da empresa; Visão estratégica e pensamento sistêmico; Tomada de decisão analítica e fundamentada; Negociação estratégica e mediação de Gestão de riscos e visão preventiva; Gestão de múltiplas demandas e projetos; Gestão de relacionamentos e construção de parcerias; Desenvolvimento de relações sólidas, transparentes e duradouras com fornecedores e áreas internas.