Diretor (a) de Operações (Negócios)

Job type: Full-time employee Full-time employee Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados. Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas ! Responsabilidades

Liderar a estratégia comercial da Cooperativa, com foco em crescimento sustentável, expansão da base de cooperados e aumento da rentabilidade; Desenvolver e implementar planos de ação para alavancar negócios, rentabilizar produtos e ampliar a participação no mercado local; Estabelecer metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e assegurar entregas consistentes e alinhadas aos resultados esperados; Fortalecer o relacionamento com cooperados estratégicos, identificando e fomentando oportunidades de negócios; Monitorar tendências de mercado, identificar novas frentes de negócios e propor soluções inovadoras que impulsionem o desenvolvimento da Cooperativa; Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas atividades relacionadas aos negócios da Cooperativa, incluindo a avaliação de desempenho dos produtos e serviços frente às metas estabelecidas; Acompanhar o estado econômico-financeiro da Cooperativa, garantindo aderência às práticas prudenciais; Responder pelo risco de crédito da Cooperativa perante o Banco Central do Brasil; Responder pelas contas de depósitos e pelo cadastro dos cooperados no Sistema Financeiro Nacional, em conformidade com as exigências regulatórias; Cumprir o Estatuto e o Regimento Interno da Cooperativa e da Cooperativa Central, bem como os normativos oficiais e deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração; Representar a Cooperativa administrativamente, com poderes de representação previstos no Estatuto; Representar a Cooperativa em eventos sociais e institucionais, promovendo a imagem, os princípios e os valores do cooperativismo; Participar dos comitês técnicos da Cooperativa (crédito e outros); Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas ações de prospecção de novos cooperados, bem como pelas iniciativas de satisfação e fidelização da base atual; Firmar documentos, contratos, escrituras públicas e demais instrumentos necessários para aquisição, alienação ou oneração de bens móveis e imóveis, conforme previsto no Estatuto; Assinar documentos pertinentes às suas responsabilidades estatutárias e às obrigações ordinárias da Cooperativa; Apresentar propostas e colaborar na construção do plano tático de produtos, serviços e geração de negócios, em alinhamento à estratégia institucional e às metas estabelecidas; Realizar demais atividades compatíveis com o cargo e demandas institucionais da Cooperativa. Perfil e requisitos

Perfil fortemente orientado a resultados , com histórico comprovado em gestão comercial e expansão de negócios; Capacidade de transformar estratégia em execução, garantindo performance comercial consistente; Visão analítica e habilidade na tomada de decisão baseada em dados, indicadores e evidências de negócio; Experiência sólida na liderança de times comerciais ou de negócios, preferencialmente em instituições financeiras; Atuação voltada à entrega de metas, crescimento sustentável e desenvolvimento de soluções inovadoras. Formação e certificações

Formação Acadêmica Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão de Cooperativas e/ou Negócios em Instituições_Financeiras. Certificações Certificação profissional CPA-10, CPA-20 ou CEA. Conhecimentos técnicos

Vivência prévia em Instituições Financeiras. Conhecimento sólido em: Mercado Financeiro; Produtos de Crédito; Produtos de Captação; Gestão de Riscos; Cooperativismo de Crédito; Planejamento Estratégico. Experiência desejada

Experiência na implementação de estratégias e ações comerciais; Atuação com gestão de riscos, especialmente em estruturas reguladas; Vivência em planejamento estratégico, desde a construção até o desdobramento em planos táticos e operacionais. Benefícios

Vale Alimentação/Refeição

de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias; 13º Auxílio Alimentação/Refeição

de R$ 300,00 – Um bônus extra no fim do ano para ajudar nas despesas da época! Day OFF no Aniversário

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- Incentivo e capacitação, buscando fomentar as certificações dos colaboradores. Step 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental 3 PDA - Avaliação de Perfil Comportamental Step 4: Entrevista | Gestão de Talentos 4 Entrevista | Gestão de Talentos Step 5: Entrevista | Gestão de Pessoas e Liderança 5 Entrevista | Gestão de Pessoas e Liderança Step 6: Pesquisa de Satisfação 6 Pesquisa de Satisfação FAZER A DIFERENÇA TRANSFORMANDO VIDAS

Esse é o nosso propósito, e queremos compartilhá-lo com você. Há 26 anos, transformamos vidas, impactando positivamente mais de 40 mil cooperados, realizando sonhos e promovendo o desenvolvimento local. Com um time de mais de 120 colaboradores dedicados, atuamos com ética, transparência e respeito, acreditando no poder do trabalho colaborativo. Todos os dias, nos empenhamos em oferecer um atendimento personalizado, reconhecendo e valorizando a singularidade de cada cooperado. Nosso compromisso é estar presente, oferecendo um serviço humano, eficiente e de alta qualidade. Guiados por essa missão, a Acentra se orgulha de ser reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, certificação concedida pela GPTW (Great Place to Work). Também recebemos, pelo segundo ano consecutivo, o selo Great People Mental Health, o selo de saúde mental da GPTW, que reforça nosso compromisso com o cuidado emocional e o bem-estar dos nossos colaboradores. Essa conquista reflete a essência da nossa cultura: humana, inclusiva e inspiradora. Venha com a gente transformar vidas! CONECTE-SE COM A GENTE E COMPARTILHE O COOPERATIVISMO. #J-18808-Ljbffr