Analista de RH

Sobre a vaga:

Realizar processos de recrutamento e seleção de alto volume e treinamentos de integração e técnicos.

Principais atribuições:

Realizar processos seletivos de alto volume, realizar treinamentos de integração e treinamentos técnicos, apoiar no processo de onboarding do Varejo.

Requisitos obrigatórios:

Superior completo ou em curso a partir do sétimo período; Pacote Office; Habilidade em gestão de pessoas, boa comunicação e organização.

Requisitos desejáveis(diferencial):

Benefícios:

Plano de saúde unimed Plano odontológico

Jornada de trabalho e carga horária:

Segunda à sexta de 8h às 18h