Analista Atração E Seleção Pl

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidadeEstamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção apaixonada por diversidade e inclusão, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados. Esta é uma oportunidade exclusiva para profissionais PCDs que desejam fazer a diferença promovendo um ambiente mais plural e representativo.Responsabilidades- Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais) - Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;- Desenvolver estratégias de atração com foco em diversidade;- Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;- Apoiar na construção de parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;- Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;- Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);Requisitos- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;- Conhecimento ementrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;- Vivência com ações afirmativas e programas de diversidade e inclusão;- Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;Benefícios:-Plano de Saúde -Plano Odontológico -Seguro de Vida -Vale Alimentação -Convênio Farmácia -Parcerias com universidades -Programa Saber Viver -Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina -Participação de lucros -Plano de saúde pra pets (Guapeco) - Wellhub (Gympass)Venha brindar com a gente!