Descrição da Vaga
Principais Responsabilidades:
Estratégia e Gestão de Compras
Definir e implementar a
estratégia de compras indiretas, serviços e investimentos (CAPEX)
, alinhada aos objetivos financeiros e operacionais da companhia.
Atuar fortemente na
redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de margem
, com impacto direto no
P&L
.
Desenvolver estratégias de
strategic sourcing
, negociações estruturadas (RFP, RFQ, leilões) e gestão de categorias.
Escopo de Compras
Gerenciar todas as compras
não revenda
, incluindo, mas não se limitando a:
Logística e Operações
Fretes (primário, secundário e operações especiais)
Contratação e gestão de transportadoras
Aluguel, manutenção e gestão de empilhadeiras e equipamentos operacionais
Serviços de apoio às operações de lojas e CD
CAPEX e Equipamentos
Aquisição de CAPEX operacional e corporativo
Equipamentos para lojas, Centro de Distribuição e escritório corporativo
Máquinas, mobiliário, sistemas de armazenagem e infraestrutura
Atuação conjunta com Operações, Engenharia, TI e Finanças na priorização e gestão de investimentos
Tecnologia da Informação
Aquisição de equipamentos de tecnologia (hardware, redes, dispositivos)
Contratação de serviços e soluções de TI, incluindo:
Software, licenças e soluções SaaS
Telecomunicações
Infraestrutura, suporte, desenvolvimento e consultorias
Gestão de contratos de tecnologia em parceria com a área de TI
Serviços Corporativos e Facilities
Serviços administrativos, profissionais e corporativos
Facilities, manutenção predial e contratos de serviços gerais
Serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção, etc.)
Gestão de Contratos e Fornecedores
Conduzir o
ciclo completo de contratos
: negociação, formalização, acompanhamento de SLAs, reajustes e renovações.
Desenvolver e manter um
portfólio estratégico de fornecedores
, garantindo competitividade, qualidade, compliance e performance.
Realizar avaliações periódicas de fornecedores e implementar planos de melhoria contínua.
Governança, Processos e Compliance
Garantir aderência às
políticas internas, compliance, controles internos e auditorias
.
Estruturar e aprimorar processos de compras, promovendo
padronização, rastreabilidade e eficiência operacional
.
Atuar de forma integrada com Finanças, Jurídico, Fiscal, Operações, Logística, TI e RH.
Gestão de Pessoas e Stakeholders
Liderar, desenvolver e engajar um time de
4 profissionais de compras
, promovendo alta performance e visão de negócio.
Atuar como
business partner
das áreas internas, com forte capacidade de influência e relacionamento.
Manter relacionamento estratégico com parceiros e fornecedores externos.
Indicadores de Performance (KPIs)
Savings e redução de custos (OPEX e CAPEX)
Impacto no P&L
Cumprimento de orçamento
Performance de fornecedores (SLA, qualidade e prazo)
Aderência a processos e compliance
Eficiência e maturidade do processo de compras
Requisitos do Cargo:
Formação Acadêmica
Ensino Superior completo em: Administração de Empresas, Engenharia (Produção, Civil, Mecânica, Elétrica ou correlatas), Economia, Logística ou Supply Chain
Desejável:
Pós-graduação, MBA ou Especialização em: Gestão de Compras / Strategic Sourcing, Supply Chain Management, Finanças Corporativas, Gestão Empresarial ou Controladoria.
Experiência Profissional
Experiência sólida em
compras indiretas, serviços e CAPEX
, preferencialmente em empresas de varejo, consumo ou operações multissite.
Forte vivência em
negociação estratégica, gestão de contratos e projetos de redução de custos
.
Experiência em liderança de equipes.
Atuação próxima à área financeira, com clara compreensão de
impacto no P&L
.
Conhecimentos Técnicos
Strategic sourcing e negociação avançada
Gestão de contratos e fornecedores
Orçamento, controle de gastos e análise financeira
Governança e processos de compras
Ferramentas de e-procurement
Coupa (diferencial relevante)
