Coordenador de Rh

?? VAGA | COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS – AGRO (T&D, BUSINESS PARTNER E R&S)Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH estratégico(a), com paixão por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional no agro. Este profissional atuará com foco em Treinamento & Desenvolvimento, atuação como Business Partner das áreas operacionais e administrativas, e apoio ao Recrutamento e Seleção.Buscamos alguém com capacidade de construir relações de confiança com os gestores, identificar necessidades de desenvolvimento humano e apoiar o crescimento sustentável do negócio.Principais Responsabilidades:? Levantamento de necessidades de treinamento e gestão do plano anual de capacitação? Implementação de programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de liderança? Atuação como Business Partner junto às áreas produtivas, administrativas e estratégicas? Apoio na condução de processos seletivos (operações, técnicos e liderança)? Apoio na gestão do clima organizacional e cultura da empresa? Interface com fornecedores de treinamentos, plataformas EAD e consultorias especializadasRequisitos:? Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas? Experiência anterior em T&D e atuação como parceiro de negócios (Business Partner)? Vivência no agronegócio ou setores produtivos será considerada um diferencial? Excelente comunicação, escuta ativa, visão estratégica e capacidade de execução?? Diferencial: Conhecimento em metodologias de aprendizagem no campo, trilhas de carreira e avaliação por competências?? Local de trabalho: Escritório Corporativo em Rondonópolis MT, com visitas eventuais às unidades de campoSe você acredita que gente é o que faz o agro crescer, essa vaga foi feita para você! Principais responsabilidades: Experiência com BPExperiência com EndomarketingExperiência com Treinamento e DesenvolvimentoExperiência com Recrutamento e Seleção

Requisitos técnicos: Recrutamnto e seleçãoTreinamento e DesenvolvimentoBP

Perfil comportamental: EmpáticoEstratégicoResilienteFlexível

Local de trabalho:

Rondonópolis, MT Regime de contratação de tipo:

Efetivo – CLT Jornada:

Período Integral Nível hierárquico:

Coordenador