Analista De Universidade Corporativa

Quem somos?

A primeira unidade da AMAGGI, a Sementes Maggi, foi inaugurada em 1977 na cidade de São Miguel do Iguaçu, no Paraná. Dois anos depois, em 1979, tiveram início as atividades em Mato Grosso, com a aquisição de uma fazenda no município de Itiquira.

Desde então, a empresa tem ampliado suas unidades e áreas de negócios, expandindo a atuação no Brasil e no exterior. Com sede em Cuiabá (MT), é hoje a maior companhia brasileira na cadeia de grãos e fibras do país e está presente também na China, Argentina, Paraguai, Holanda, Noruega, Singapura e Suíça.

Além disso, desde 1997 contribui para o desenvolvimento local e humano nas comunidades onde atua, colocando-se como parceira no desenvolvimento sustentável dessas localidades por meio da Fundação André e Lucia Maggi.

Sobre a vaga

Atribuições:

- Levantar e analisar as demandas de treinamentos e desenvolvimento junto as áreas de negócio, desenvolver projetos de capacitação profissional alinhados às necessidades dos negócios, aplicar os treinamentos utilizando os recursos disponíveis e acompanhar os resultados atingidos, sempre com foco em contribuir na formação do capital humano para assegurar a perenidade da AMAGGI; - Dar suporte às informações referentes aos programas de Educação Corporativa bem como indicadores; - Realizar a gestão macro das trilhas de aprendizagem e dar suporte à equipe de educação das unidades para o acompanhamento das áreas de negócio. Construir junto às áreas de negócio o plano de formação dos trainees e estagiários; - Elaborar e controlar práticas de gestão do conhecimento na Universidade AMAGGI e suas escolas, a fim de organizar o conhecimento produzido pela companhia.

Requisitos Necessários:

- Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Especialização em Gestão de Pessoas ou outra na área de Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano ou Educação Corporativa; - Sólidos conhecimentos de metodologias relacionadas às soluções de aprendizagem e ferramentas de gestão de pessoas; - Vivência em desenvolvimento de líderes. Conhecimento em elaboração de materiais didáticos e aplicação de treinamentos para adultos. Ter atuado na construção de trilhas de aprendizagem; - Será um diferencial: Habilidade com Microsoft Office, Outlook, Sistema Corporativo, Canva e inglês.

Benefícios:

- Assistência médica - Assistência odontológica - Apoio Pass - Participação nos Lucros ou Resultados - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Auxílio Creche - Licença maternidade/paternidade estendida - Kit do Conhecimento

*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*