SUPERVISOR DE VENDAS - BASE EM BRASÍLIA OU GOIÁS

JOB DESCRIPTION

Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Reportando à Gerência Regional de Vendas desenvolverá, prospectará e realizará a manutenção dos clientes abrangendo toda a regional Centro Oeste-Norte. Conhecimento dos grandes clientes regionais e Key Account. Acompanhar, direcionar e orientar equipe de vendas, visitar principais clientes, acompanhar e promover sell out, acompanhar e orientar equipe de merchandising. Análise de concorrentes e oportunidades de mercado. Planejar e supervisionar as atividades da área mercadológica, visando atingir os objetivos da empresa, incluindo metas de vendas, mix de produtos, atendimento ao cliente, participação de mercado etc., dentro das políticas estabelecidas. Programar o trabalho das equipes de vendas, definindo as estratégias e execução em campo. Prospectar novos clientes, administrar carteira visando o incremento das vendas. Acompanhar as tendências do mercado e o comportamento da concorrência, visando identificar formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, apresentando sugestões para execução desse objetivo. Participar do processo de elaboração de previsões de metas de vendas e acompanhar o desempenho de vendas. Experiência no desenvolvimento e acompanhamento de planos de negócios, como JBP’s. Visitar clientes, visando a realização de vendas, identificação e solução de problemas e aproveitar oportunidades, bem como garantir a sua satisfação com os produtos da empresa. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Imprescindível residir em Brasília ou em Goiás. Mandatório experiência no segmento de bens de consumo, como: alimentos, bebidas, cosméticos, higiene ou limpeza. Graduação em Administração de Empresas, Economia ou áreas afins. Disponibilidade para viagens. Domínio do pacote Office, destaca habilidade em Excel. Habilidade para planejar, organização de processos, senso de análise, comunicação, relacionamento interpessoal, foco e monitoramento de resultados e liderança completam o perfil. ADDITIONAL INFORMATION

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