Áreas Compartilhadas - CÓD.49 ANALISTA DE PLANEJAMENTO

Áreas Compartilhadas - CÓD.49 ANALISTA DE PLANEJAMENTO

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui).

- INSCRIÇÕES: 24/02/2026 A 27/02/2026

Cargo: Analista

Código da Vaga: 49

Local de Atuação: Região Metropolitana – RMR

Detalhes da Oportunidade

- Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). - Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

- Formação acadêmica obrigatória: Curso Superior COMPLETO em: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas - Principais atividades: Subsidiar ao gestor na elaboração e acompanhamento do Planejamento Estratégico do Sistema FIEPE. Apoiar o processo de construção e revisão do Planejamento Estratégico das Unidades. Orientar tecnicamente as Unidades na definição das Metas individuais e coletivas e seus Indicadores de Desempenho. Analisar e propor ajustes para as metas das Unidades, por ocasião do Monitoramento. Organizar os dados para o Monitoramento das Metas e Indicadores das Unidades.Levantar e preparar informações para Departamento Nacional, Conselho Regional, Direção e Unidades. Analisar e emitir pareceres técnicos e relatórios gerenciais.Aplicar técnicas de planejamento e ferramentas como o Balance Score Card – BSC para monitorar o desempenho das Unidades. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Pesquisar, analisar e implantar metodologias e tecnologias inovadoras e adequadas da Instituição, no seu campo de atuação. Apoiar ações intergrupais de acordo com a necessidade da Organização. Participar da execução de programas institucionais que envolvam equipes multidisciplinares. Manter atualizado o arquivo de documentos do Planejamento - Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área. - Requisitos adicionais: -Experiência com consolidação, tratamento e análise de dados relacionados a planejamento, orçamento, indicadores ou desempenho organizacional. -Conhecimento prático em Microsoft Power Platform, incluindo: -Power BI: modelagem básica de dados, criação de dashboards, medidas DAX simples e análise de indicadores. -Power Automate: automação de fluxos simples a intermediários (coletas, notificações, integrações entre sistemas). -Power Apps: compreensão do uso de aplicativos para apoio a processos internos (formulários, registros, controles). -Familiaridade com ambientes de dados corporativos, tais como Excel avançado, SharePoint, Lists ou bases estruturadas - Requisitos desejáveis: Vivência ou conhecimento em planejamento estratégico, indicadores de desempenho (KPIs), BSC, OKRs ou desdobramento estratégico. - Experiência no uso de dashboards gerenciais para suporte à tomada de decisão. - Noções de gestão de processos, melhoria contínua ou mapeamento de fluxos (AS IS / TO BE). - Capacidade de análise crítica de dados, identificação de desvios e proposição de melhorias. - Experiência prévia (mesmo que inicial) com: Automação de rotinas administrativas; Integração de dados entre áreas; Suporte a ciclos de planejamento, orçamento ou acompanhamento estratégico. - Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

- Remuneração: R$ 3.801,02 - Carga horária: 200h - Benefícios: Assistência médica e odontológica, Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa, plano de carreiras, previdência privada.

Inscrição: 24/02/2026 A 27/02/2026

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição e Formulário Curricular. 2. Prova: Português, raciocínio logico, informática básica: Planejamento Estratégico - Elaboração, monitoramento e revisão de planos estratégicos - Balanced Scorecard (BSC) - Indicadores de desempenho (KPIs) - Construção de Mapas Estratégicos - Metodologia OKR - Governança Estratégica - Facilitação de workshops e alinhamento institucional 2. Raciocínio Lógico - Sequências numéricas e alfabéticas - Lógica de proposições e deduções - Interpretação de enunciados e análise combinatória - Problemas de lógica prática 3. Ferramentas tecnológicas - Power BI, - Ferramentas Power BI, Power Automate; Power Apps. 3. Análise curricular 4. Entrevista Comportamental 5. Entrevista Técnica 6. Análise Documental 7. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!