Consultor SAP SuccessFactors Especialista

O que procuramos? Buscamos um(a) Consultor(a) Especialista em SAP SuccessFactors para ser a referência técnica em um de nossos clientes mais estratégicos. Sua missão será garantir a evolução e a estabilidade da plataforma de Gestão de Capital Humano (HXM), cobrindo todo o ciclo de vida do colaborador

da atração ao desenvolvimento. Se você é um(a) consultor(a) que domina a suíte completa do SuccessFactors, possui certificação e busca um ambiente onde possa aplicar seu conhecimento técnico em processos de RH modernos, esta oportunidade foi desenhada para você. Atribuições principais: Sustentação e Evolução: Suporte e melhoria contínua nos módulos de Employee Central (EC), Onboarding (ONB), Recruiting (RCM), Performance & Goals (PMGM), Learning (LMS) e Succession. Integrações Estratégicas: Garantir a comunicação fluida entre o SuccessFactors e ambientes SAP HCM on-premise ou S/4HANA. Segurança e Acessos: Gestão técnica de permissionamento (RBP), administração de IAS/IPS e configuração de objetos. Gestão de Processos: Configuração de workflows complexos, realização de testes integrados e elaboração de documentações funcionais e técnicas. Consultoria Interna: Apoiar o cliente na adoção de melhores práticas do ecossistema SuccessFactors, visando sempre a melhor experiência do colaborador. Requisitos: Certificação SAP: Possuir certificação ativa em módulos de SAP SuccessFactors. Domínio da Suíte: Experiência sólida e prática nos módulos: EC, ONB, RCM, PMGM, LMS e Succession. Conhecimentos em Cloud Identity: Experiência com IAS (Identity Authentication Service) e IPS (Identity Provisioning Service). Integração: Conhecimento técnico em APIs e integração de sistemas de RH. Competências que Farão a Diferença: Comunicação Clara: Capacidade de traduzir requisitos técnicos para a linguagem de negócio do RH. Empatia: Foco total na experiência do usuário final (colaborador). Organização e Planejamento: Disciplina para gerenciar as entregas e prazos do modelo AMS. Localidade da posição: Modelo remoto: Trabalho prioritariamente home office, mas com necessidade de disponibilidade para idas pontuais aos escritórios de São Paulo (SP) ou São Leopoldo (RS), conforme demanda do projeto e base do candidato. Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo . Além disso, somos uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? - Somos pessoas servindo pessoas - Pensamos e agimos como donos - Temos gana por performance - Crescemos e aprendemos juntos - Buscamos excelência e a simplicidade - Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta!