Consultor Especialista SAP HCM

O que procuramos? Buscamos um(a) Especialista em SAP HCM On-Premise para atuar em um de nossos clientes estratégicos. Sua missão será garantir a precisão e a conformidade legal de um dos processos mais críticos de qualquer organização: a Gestão de Capital Humano e a Folha de Pagamento. Se você possui domínio profundo da localização Brasil, entende as nuances do eSocial e tem experiência em sustentar ambientes HCM de grande volume, esta oportunidade é para você. Oferecemos um ambiente desafiador, autonomia técnica e a flexibilidade do trabalho remoto. Atribuições principais: Sustentação de Payroll e Timekeeping: Atuação consultiva em AMS nos módulos de Payroll (PY) e Time Management (TM), garantindo a exatidão de cálculos e registros de ponto. Gestão de Administração e Benefícios: Suporte especializado em Personnel Administration (PA), Benefits (BN) e Compensation (CM). Estrutura e Governança: Manutenção de Organizational Structure (OM) e suporte em processos de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Conformidade Legal: Atuação direta em eSocial e demais obrigações legais, garantindo que o sistema esteja sempre atualizado conforme a legislação trabalhista brasileira. Configuração e Testes: Realizar parametrizações complexas, execução de testes integrados e validação de cálculos de folha para grandes volumes de colaboradores. Requisitos: Certificação SAP: Possuir certificação técnica ativa em módulos de SAP HCM. Expertise em Localização Brasil: Sólida experiência com Payroll brasileiro e legislação trabalhista vigente. Domínio de eSocial: Experiência prática no envio e tratamento de eventos do eSocial. Gestão de Grandes Volumes: Vivência no suporte a empresas com alto número de funcionários. Experiência sólida como Consultor SAP. Competências que Farão a Diferença: Perfil Analítico: Capacidade de diagnosticar e corrigir divergências de cálculo e inconsistências legais. Atenção a Detalhes: Rigor extremo com prazos e normas governamentais. Comunicação Assertiva: Habilidade para dialogar com áreas de RH, Departamento Pessoal e Jurídico. Localidade da posição: Modelo remoto: Trabalho prioritariamente home office, mas com necessidade de disponibilidade para idas pontuais aos escritórios de São Paulo (SP) ou São Leopoldo (RS), conforme demanda do projeto e base do candidato. Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo . Além disso, somos uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? - Somos pessoas servindo pessoas - Pensamos e agimos como donos - Temos gana por performance - Crescemos e aprendemos juntos - Buscamos excelência e a simplicidade - Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta!