Assistente de Departamento Pessoal

Garantir a execução correta, organizada e dentro dos prazos de todas as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e suporte eficiente às áreas da empresa. Principais responsabilidades: - Processamento da folha de pagamento - Cálculo e conferência de férias, 13º salário e rescisões - Controle e envio de encargos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, etc.) - Admissões e demissões (documentação, registro e integração) - Controle de ponto eletrônico e banco de horas - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas - Organização e arquivamento de documentos trabalhistas - Apoio em auditorias internas e externas - Controle de benefícios (vale alimentação, vale transporte, plano de saúde etc.)