Social Media Júnior

Sobra a vaga

Estamos em busca de alguém especial para vir com a gente em um desafio! Temos uma excelente oportunidade para

Social Media

Júnior.

Buscamos um profissional que seja criativo, proativo, analítico e executor! Se você é essa pessoa e gosta de atuar em ambientes desafiadores, com o objetivo de fazer a diferença na vida das pessoas, este é o seu lugar!

Venha fazer parte do nosso time, em um ambiente onde empatia e criatividade são a receita para cultivar e colher, sempre, o melhor resultado!

Esse profissional irá:

Planejar, criar e publicar conteúdos nas redes sociais;

Escrever copies (copywriting) para posts, anúncios, roteiros curtos e legendas;

Monitorar engajamento, interações e métricas de performance;

Acompanhar tendências de conteúdo e comportamento digital;

Apoiar na criação de campanhas digitais e iniciativas de branding;

Auxiliar na produção de relatórios gerenciais de performance;

Colaborar com equipes internas para alinhar mensagens e estratégias.

Requisitos e qualificações:

Graduação em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas afins;

Experiência prática com gestão de redes sociais (estágio ou profissional);

Familiaridade com ferramentas de agendamento e análise (como MLabs, Facebook Business, RD Station, Google Analytics ou semelhantes);

Boa comunicação escrita, criatividade e domínio de texto para redes sociais;

Entendimento de métricas de redes sociais e capacidade de interpretar dados;

Domínio de Adobe Photoshop e Adobe Illustrator para criação e adaptação de peças.

Vai ser bom se você tiver:

Experiência com criação de conteúdo audiovisual (vídeo, reels, stories);

Edição simples de vídeo (cortes, legendas, ajustes básicos, ritmo);

Noções de estratégias de performance e growth;

Curiosidade por tendências e cultura digital.

O que não abrimos mão:

Proatividade e senso de dono;

Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos;

Boa comunicação interpessoal;

Vontade de aprender e crescer junto com a empresa.

Oferecemos para essa posição:

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);

Day Off de aniversário;

Recesso remunerado de 15 dias após 1 ano de trabalho;

Plano de saúde;

Assistência odontológica;

Local de trabalho: Híbrido (3x presencial e 2x home office).