COORDENADOR DE LEGAL & COMPLIENCE

Centralizar e controlar informações sobre processos e demandas trabalhistas. Intermediar a comunicação entre o escritório de advocacia, área corporativa de Legal e as operações locais. Monitorar e gerenciar toda a documentação relativa à Medicina e Segurança do Trabalho. Manter o relacionamento direto com o provedor de serviços de Medicina e Segurança. Gerenciar e zelar pelos processos de compliance da empresa, incluindo a administração dos canais de denúncia. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, bem como todos os prazos e exigências legais. Identificar e mitigar riscos relacionados à área de atuação. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e rotinas. Propor, conduzir e acompanhar treinamentos voltados ao desenvolvimento e conformidade da equipe. Acompanhar a execução dos trabalhos e assegurar a qualidade das entregas. Aconselhar e orientar líderes em questões relacionadas a pessoas para promover práticas eficazes de gestão e liderança. Realizar visitas semanais aos lounges para fortalecer as conexões com as equipes da linha de frente e identificar oportunidades de apoio e desenvolvimento. Promover a cultura da organização ao exemplificar os valores essenciais, inspirar confiança e liderar pelo exemplo. Outras responsabilidades relacionadas e projetos especiais ou pontuais, conforme designado.

Qualificações:

Nível superior completo. Forte conhecimento da legislação trabalhista, saúde e segurança do trabalho. Experiência na interpretação de políticas, procedimentos e práticas de RH. Capacidade de atuar de forma independente em ambiente dinâmico, gerenciando múltiplas prioridades e cumprindo prazos rigorosos. Perfil proativo, orientado para resultados e alto nível de responsabilidade. Excelentes habilidades de comunicação e apresentação (verbal, escrita e interpessoal). Fluência em inglês (escrita e conversação). Atitude positiva, adaptável a mudanças. Aprendizagem rápida, pensamento crítico e atenção aos detalhes. Fortes habilidades organizacionais, com capacidade de priorizar e multitarefar. Confidencialidade e integridade são imprescindíveis. Boa capacidade de resolução de problemas e trabalho em equipe.