Analista De Remuneração Pleno

A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Sobre a Posição:

Responsável por colaborar e manter evolução contínua das políticas de remuneração e benefícios, alinhadas ao contexto regional e às melhores práticas de mercado. Atuando como parceiro estratégico na construção da proposta de valor ao colaborador, contribuindo diretamente para a atração, retenção e engajamento de talentos.Conhecimentos Técnicos Fundamentais:

Atribuições / Responsabilidades:

Modelos de remuneração fixa e variável;

Estrutura salarial, faixas salarial, criação de tabelas salarial;

Bonificação, incentivos de curto prazo;

Ciclos de remuneração por performance;

Análise de mercado e pesquisas salariais;

Interpretação de dados de consultorias (Mercer), manutenção de tabela salarial. Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro;

Report de indicadores e interpretação de KPIs de RH (turnover, headcount, custo de pessoal etc.);

Visão Estratégica: Apoio na definição de metas e indicadores para programas de bonus;

Competências Comportamentais;

Comunicação clara e influente;

Capacidade de negociação / dialogar com as áreas;

Pensamento analítico;

Requisitos para esta posição:

Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comrotinas de Remuneração e Benefícios;

Inglês Intermediário;

Excel mínimo avançado;

Power BI

(diferencial);

Conhecimento no sistema Workday ( diferencial);

Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 9h às 18h de forma híbrida em São Paulo, na região da Chácara Santo Antônio - Zona Sul.

Oferecemos:

Vale-refeição;

Vale-transporte;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Gympass;

Desconto em cursos e faculdades;

Auxílio-funeral;

Empréstimo Consignado Itaú;

Programa de Apoio Psicológico;

IVI – Plataforma de Cuidado Emocional;

Auxílio Creche (para mães);

Auxílio Enxoval;

Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar;

Comitê de AçõesSociais;

Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade);

3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis;

Oportunidade deCarreira.