Analista De Remuneração E Benefícios Jr

Responsabilidades do cargo:

- Contribuir para o aprimoramento contínuo das políticas de Remuneração e Benefícios, assegurando seu alinhamento com a estratégia do negócio, melhores práticas de mercado e a proposta de valor para atração e retenção de talentos;

- Realizar estudos, análises comparativas e simulações de cenários para pacotes de remuneração total e benefícios, visando garantir competitividade externa, equidade interna e sustentabilidade financeira;