Assessoria Executiva | Secretariado

Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da

essência DB1.

Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Você será a extensão do cérebro dos diretores, apoiando com seus compromissos e missões diárias, garantindo que tudo flua com clareza, agilidade e foco na missão. Você vai ajudar a antecipar riscos, resolver problemas, organizar agendas complexas, cuidar da comunicação e apoiar execuções estratégicas.

Perfil que buscamos:

Precisamos de alguém que seja

proativo , com iniciativa, ágil e que realmente goste de fazer acontecer. Que esteja alinhado com a missão do diretor que vai apoiar; que não espere ordens, mas antecipe o que pode ser feito. Que tenha perfil de superação.

Resistência ao estresse, com postura equilibrada mesmo sob pressão.

Alto senso de responsabilidade e comprometimento com o que foi combinado.

Discrição e ética ao lidar com informações confidenciais.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Empatia e habilidade de trabalhar bem com diferentes perfis.

Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças rápidas.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

Ferramentas de priorização de tarefas.

Gestão de agendas digitais.

Preparação de relatórios e apresentações executivas.

Conceitos básicos de metodologias ágeis e práticas colaborativas.

Negociação.

Diferenciais:

Experiência prévia com alta diretoria ou líderes estratégicos.

Espanhol ou outro idioma fluente.

Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial / automação de processos.

O que você vai encontrar aqui:

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O jeito único de ser DB1:

https://culture.db1group.com/

Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);

Plano de Saúde Unimed;

Seguro de Vida;

Plano odontológico (opcional);

Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);

Gift Aniversário;

Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;

Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;

Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;

Espaço para assumir desafios e se desenvolver.