Arquitetura de Soluções - Sênior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar com Arquitetura de TI para liderar a definição e implementação de arquiteturas tecnológicas que sustentem a estratégia da empresa. Este profissional terá papel tático e estratégico, garantindo que as decisões técnicas estejam alinhadas aos objetivos do negócio, promovendo inovação, escalabilidade, segurança e governança.

Responsabilidades e atribuições Principais entregas: Modelos de referência e diretrizes arquiteturais para desenvolvimento e infraestrutura; Arquitetura documentada, alinhada às estratégias da empresa; Roadmap de evolução tecnológica e inovação dos sistemas; Estrutura de governança técnica para garantir conformidade e boas práticas; Planos de modernização e migração de sistemas legados para cloud; Estratégias de integração e interoperabilidade entre plataformas; Relatórios e recomendações sobre novas tecnologias e tendências.

No dia a dia, você irá: Garantir que visões de referência, patterns, ADRs e estratégias arquiteturais estejam sendo seguidas, avaliando seu nível de aderência; Comunicar ideias complexas de forma clara, promovendo colaboração entre áreas técnicas e de negócio; Documentar as soluções e manter esse processo incorporado à rotina das tribos; Influenciar a direção técnica, promovendo a escalabilidade, qualidade e resiliência das soluções; Trabalhar junto às tribos para garantir entregas aderentes à arquitetura e às melhores práticas de engenharia de software.

Requisitos e qualificações Hard Skills

: Experiência como arquiteto de software ou liderança técnica em times de engenharia; Sólido conhecimento em linguagens de programação (Java, Python, Go, etc.) e frameworks como Spring Boot ou Quarkus; Domínio de design patterns, princípios SOLID, Clean Code e boas práticas de engenharia; Vivência com diferentes estilos arquiteturais (Monolito, SOA, Microservices, Event-Driven, etc.); Experiência com arquiteturas baseadas em cloud (AWS, Azure ou GCP), microsserviços, APIs e integrações; Conhecimento em bancos relacionais e não relacionais (SQL e NoSQL); Familiaridade com protocolos de integração como RESTful, gRPC, GraphQL e WebSocket; Domínio em arquitetura de software (Hexagonal, Onion, Clean Architecture, etc.); Conhecimentos em segurança da informação (autenticação, autorização, criptografia, WAF, etc.); Experiência com computação distribuída, infraestrutura, redes e orquestração de containers (Kubernetes, EKS); Vivência com práticas DevSecOps e automação; Conhecimentos em observabilidade (SLA, SLI, SLO, DORA Metrics, SRE) e qualidade de software (TDD, BDD, testes unitários/integrados).

Soft Skills: Proatividade e autonomia para antecipar desafios e propor soluções eficazes; Clareza de comunicação com diferentes públicos (técnico e não técnico); Colaboração e influência para decisões estratégicas em equipe; Pensamento crítico e foco em melhoria contínua; Visão sistêmica com responsabilidade sobre o impacto técnico e de negócio; Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas; Adaptabilidade a contextos e demandas em constante mudança.

Diferenciais: Certificações em Cloud (AWS, Azure, Google Cloud); Experiência com plataformas de observabilidade (Datadog, Dynatrace, Grafana, etc.); Experiência prévia como desenvolvedor(a), tech lead ou engenheiro(a) de software.