Consultor(A) De Implantação Beneficios

Descrição da vaga Buscamos por profissionais resolutivos, vibrantes, resilientes e protagonistas no Departamento de Pessoal, interessados em trabalhar com implantação de softwares. O Consultor atuará em implantação, realizando a parametrização e criação de fórmulas, orientando tecnicamente e negócio, esclarecendo dúvidas, assim como, realizando treinamentos sobre o nosso produto, certificando que está 100% para o uso do cliente dentro de suas regras no dia a dia.

Será responsável por: Realizar diagnóstico junto aos clientes para compreender regras, cenários e políticas de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, seguro de vida e outros);

Implantar, parametrizar e validar os módulos de Benefícios, assegurando o correto funcionamento das rotinas e cálculos;

Aplicar treinamentos e orientações aos usuários finais, garantindo a adoção adequada das funcionalidades;

Participar de reuniões com clientes para levantamento de requisitos, definição de escopo e acompanhamento de entregas;

Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos e produtos da LG;

Requisitos Escolaridade Educação Superior completa - Ensino Superior Completo Experiência com rotinas de departamento de pessoal, folha de pagamento, e principalmente benefícios. Ter implantado, ou participado de implantações de softwares de RH. Experiência em rotinas de departamento pessoal na gestão de benefícios corporativos (saúde, odontológico, vale-transporte, seguro de vida etc.);

Conhecimento emmódulos de Benefícios das soluções LG lugar de gente será considerado um diferencial;

Boa comunicaçãoverbal e escrita, com capacidade de conduzir reuniões e treinamentos com clientes;

Localidade:

Aparecida de Goiânia, São Paulo ou Belo Horizonte Modelo:

Híbrido

O que oferecemos aqui: Na LG lugar de gente, cuidamos de quem faz parte do nosso time. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios que apoia seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:

Plano de saúde e odontológico;

Vale-refeição e/ou alimentação;

Vale-transporte;

Modelo de trabalho hibrido;

Wellhub (descontos em academias e bem-estar);

Descontos em farmácias conveniadas;

Benefício Social Familiar com subsídio da empresa;

Day Off no mês doaniversário;

PIED – Programa interno de incentivo à educação (via processo seletivo);

Seguro de Vida emgrupo;

Ambiente colaborativo, inovador e que valoriza a diversidade;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Na LG lugar de gente, a gente acredita em você! Valorizamos a diversidade de experiências, trajetórias e formas de ser. Sabemos que a pluralidade é um motor de inovação e crescimento. Por isso, nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Se identificou com esse desafio?