Securities Services Analyst 2 | Governança de Ativos Estruturados

Sobre nós

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A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -

Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta

- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a)

Analista de Governança de Ativos Estruturados

para integrar nosso time, atuando diretamente na análise e no monitoramento de ativos de crédito e fundos estruturados. Essa posição é fundamental para garantir a governança, a qualidade das informações e a robustez analítica necessárias para suportar decisões estratégicas de alocação e gestão de riscos, contribuindo para a eficiência e solidez dos nossos processos. Saiba mais sobre nosso dia a dia n

o

Instagram

e no

LinkedIn .

Confira nossas avaliações no

Glassdoor .

O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais:

Formação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;

Experiência prévia em análise de crédito e fundos;

Sólido entendimento sobre fundos estruturados e seus ativos;

Conhecimento em fundos de equity e mercado imobiliário;

Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Diferenciais:

Experiência adicional com governança de ativos estruturados;

Vivência com modelagem de dados aplicada ao mercado financeiro;

Certificações relevantes do mercado financeiro.

Conhecimento em Python voltado para análise de dados e automação de processos;

Desafios e Impacto

Realizar análises de crédito detalhadas dos ativos estruturados sob gestão;

Monitorar e avaliar a performance de fundos de direitos creditórios, equity e imobiliários;

Desenvolver, automatizar e aprimorar processos utilizando Python para tratamento e análise de dados;

Produzir relatórios técnicos com profundidade analítica e clareza executiva para apoiar decisões estratégicas;

Controlar e aprimorar KPIs e indicadores de performance da área, garantindo governança e qualidade das informações.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.