Descrição da Vaga
Nosso cliente é uma multinacional brasileira do segmento de bens de consumo:
Responsabilidades
Diagnosticar estruturas organizacionais, papéis, responsabilidades e fluxos de decisão;
Desenhar e redesenhar modelos organizacionais alinhados à estratégia do negócio;
Atuar em projetos de reorganização, crescimento, integração pós-M&A e transformação organizacional;
Definir e revisar descrições de cargos, níveis, senioridade e critérios de progressão;
Apoiar lideranças na clarificação de governança, interfaces e accountability;
Trabalhar em parceria com áreas de RH (Talent, Performance, Remuneração) e líderes de negócio;
Elaborar materiais executivos e recomendações para comitês e alta liderança
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
February 26, 2026
Tipo de Vaga:
Design
Localização:
Brazil
Company:
HR STEPS
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