Analista de RH

Organizar Eventos, Realizar Métricas, Gráficos no Excel para apresentação a liderança, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e seleção, Entrevistas individuais ou em grupo, Aplicação de testes práticos ou comportamentais, Alinhamento de perfil com gestores da produção, Integração com normas da empresa e da fábrica, Treinamentos de segurançaNormas internas, Procedimentos operacionais, Apoio a programas como SIPAT e treinamentos de NRs, Orientação sobre gestão de equipe, Apoio em advertências e medidas disciplinares. Mediação de conflitos entre colaboradores, Aplicação de pesquisas de climaAções de motivação, Campanhas internas Cargo: Analista de RH Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Salário compatível com mercado (Contrato CLT);

Auxílio transporte;

Auxílio alimentação;

Café da manhã; Alimentação em extensões de jornada; Auxílio estudo (Cursos voltados a área); Convênio médico opcional após 90 dias; Convênio odontológico após 90 dias. Requisitos: Experiência em Industrias Conhecimento com Excell Salário compatível com mercado (Contrato CLT);

Auxílio transporte;

Auxílio alimentação;

Café da manhã; Alimentação em extensões de jornada; Auxílio estudo (Cursos voltados a área); Convênio médico opcional após 90 dias; Convênio odontológico após 90 dias.