ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição:

- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.

- Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.

- Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.

- Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de competências.

- Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência.

- Colaborar com a equipe de gestão para entender as necessidades de contratação e perfil desejado.

- Atualizar e manter o banco de dados de candidatos.

- Participar de reuniões de feedback com gestores sobre os candidatos apresentados.

- Realizar follow-up com candidatos após o processo seletivo.

- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

Requisitos:

- Graduação em Psicologia.

- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. - Experiência com grande volume de vagas - Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.

- Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil e testes psicológicos.

- Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.

- Organização e gestão de tempo.

- Proatividade e iniciativa para buscar soluções.

- Diferenciais:

- Conhecimento em Employer Branding.

- Domínio de ferramentas de ATS. - Experiência em grande volume de vagas operacionais.

Benefícios: Bônus por Atingimento de Metas, Desconto em Rede de Parceiros, Escola de Idiomas, Kit Bebê, Licença Maternidade e Paternidade Estendida, Massagem Semanal, Plano de Saúde - Amil S450 Nacional (com Coparticipação), Plano Odontológico - Amil 205 Nacional (sem Coparticipação), Produtos Papelito Free, TotalPass