Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a)
Analista de Projetos III
para atuar na Diretoria de Expansão das
Farmácias Pague Menos
, apoiando a gestão e execução dos projetos que impulsionam o crescimento da companhia em todo o Brasil. A posição será responsável por acompanhar o cronograma de iniciativas como abertura de novas lojas, viradas de bandeira, relocations, resizes e fechamentos, atuando em interface com diversas áreas do negócio e garantindo governança, organização e suporte à tomada de decisão baseada em dados. Buscamos um profissional com experiência em gestão de projetos, visão analítica e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para a expansão sustentável das
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e para a ampliação do acesso à saúde no país.
Principais Responsabilidades:
Atuar como ponto de apoio estratégico na gestão de projetos da Diretoria de Expansão, na manutenção do cronograma sendo novas lojas, virada de bandeira, relocation, resize, fechamento.
Assessorar os líderes de projetos na estruturação no fluxo de processos e revisão de demandas promovendo reestruturação da área PMO.
Garantir a padronização e comunicação frequente entre Obras, TI, Regulatório, Jurídico, Supply Chain, RH, Operações, entre outas áreas.
Consolidar e relatórios executivos para a liderança, com análise crítica de desvios, riscos e impactos no portfólio. Implementar e evoluir metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho de projetos (KPIs), promovendo a cultura de gestão orientada a resultados.
Atuar como guardião da governança de projetos, assegurando conformidade com os processos e fluxos estabelecidos pelo PMO Corporativo.
Conduzir carteiras de projetos, realizando gestão integrada de projetos simultâneos que possam estar sob sua responsabilidade e dos gestores diretos, promovendo sinergia entre áreas envolvidas da Diretoria (Licenciamento, Expansão, Gestão Imobiliária, Inteligência de Mercado).
Distribuir as atividades dos projetos para os devidos responsáveis por sua execução, acompanhar o andamento e solucionar eventuais dificuldades que possam comprometer os resultados esperados, gerindo conflitos relacionados ao trabalho em equipe, solicitando apoio da gerência caso necessário.
Realizar solução de problemas e elaboração de planos de ação em projetos, disponível para ouvir e para trocar experiências com os outras equipes, mapeando lições aprendidas e resultados alcançados.
Habilidades Técnicas:
Gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Híbrido) Análise estratégica de dados Gestão de portfólio de projetos Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) Compreensão dos processos de expansão Técnicas de negociação
Graduação:
Ensino Superior Completo em Administração, Tecnologia, Engenharia ou áreas afins. Desejável especialização ou MBA em Gestão de Projetos, PMO, Metodologias ágeis e/ou Estratégia. Certificação PMP ou equivalente será considerado um diferencial.
Experiência:
Desejável experiência em gestão de projetos complexos, com atuação em PMO Corporativo ou Estratégico.
Benefícios:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Bônus anual;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
• Chip Pague Menos Celular;
• Desconto em aluguéis de carro;
• Desconto em passagens áreas;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
