Gerente de TI

Objetivo do cargo:

O Gerente de TI será responsável por liderar equipes técnicas de desenvolvimento de software e gestão de dados, garantindo a entrega de soluções tecnológicas alinhadas às necessidades estratégicas da empresa. Este profissional atuará na definição de arquitetura, governança e boas práticas de engenharia de software e dados, assegurando a inovação, segurança e escalabilidade dos sistemas. Adicionalmente, será responsável pelas frentes de Infraestrutura, Segurança da Informação, e demais projetos internos, além de realizar relacionamento Intercompany, acompanhando outras empresas do gripo e apoiar quando demandado a fim de garantir um padrão mínimo de segurança e maturidade em todo grupo.

Responsabilidades e Atribuições:

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Gestão estratégica de TI em nível executivo. •

Experiência com gestão orçamentária e impactos financeiros das decisões de TI. •

Indicadores e analytics de TI para tomada de decisão executiva. •

Experiência sólida com liderança de equipes de desenvolvimento de software e engenharia de dados. •

Atuação comprovada em estruturação de Big Data ou Data Lake. •

Sólidos conhecimentos em banco de dados relacionais e não relacionais, pipelines de dados, ETL/ELT, armazenamento em nuvem. •

Experiência em arquitetura de microsserviços e APIs. •

Linguagens de programação: Phython e outras linguais atuais relacionadas com desenvolvimento em geral. •

Atuação com frentes de Segurança da Informação e Infraestrutura de TI.

Requisitos e Qualificações: •

Comunicação estratégica com foco em influência e posicionamento executivo. •

Capacidade de articular decisões de pessoas com a estratégia de negócio. •

Habilidade para reportar resultados, riscos e cenários ao Conselho Executivo. •

Saber ouvir, interpretar necessidades e traduzir dados complexos em insights compreensíveis para diferentes públicos. •

Apresentação Executiva: Saber se portar com a Alta Direção, fazer apresentações estruturas e organizadas, saber ser objetivo e trazer clareza para todos os assuntos. •

Alinhar iniciativas de dados e tecnologia com os objetivos do negócio e das empresas do grupo. •

Pensamento analítico e crítico: Tomar decisões baseadas em dados, com forte orientação a resultados. •

Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e atuar com resiliência diante dos desafios. •

Relacionamento interpessoal: Construir e manter boas conexões com stakeholders internos e externos. •

Visão sistêmica: Habilidade de compreender o impacto das soluções de TI no negócio e nas investidas. •

Negociação e influência: Alinhar expectativas, defender projetos e engajar as empresas do grupo na adoção de novas soluções. •

Flexibilidade e adaptabilidade: Lidar com diferentes culturas organizacionais, prioridades e desafios em cada empresa do grupo. •

Proatividade e iniciativa: Antecipar demandas tecnológicas e propor melhorias alinhadas ao negócio.