Coordenador Comercial

Descrição:

O Coordenador comercial tem como missão principal transformar a estratégia da empresa em

resultados práticos no setor de vendas. A função exige uma atuação equilibrada entre liderança

da equipe, gestão de indicadores, planejamento estratégico e relacionamento com a Diretoria.

O gestor não se limita a acompanhar tarefas operacionais: ele garante previsibilidade de

resultados, promove crescimento sustentável e assegura que cada ação do time comercial

esteja alinhada às metas de médio e longo prazo da organização.

Principais Responsabilidades:

Planejamento estratégico e mercado

Definição de metas e acompanhamento de performance

Gestão de indicadores de vendas e rentabilidade

Negociação e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos

Integração multissetorial com Marketing, Financeiro e Operações

Desenvolvimento e capacitação da equipe comercial

Governança e gestão de riscos

Prestação de contas à Diretoria com relatórios e recomendações

Indicadores de Performance (KPIs):

Cumprimento das metas de vendas

Taxa de conversão do funil comercial

Crescimento da receita por segmento/região

Retenção e recompra de clientes

Precisão do forecast (previsto x realizado)

ROI de campanhas comerciais

Engajamento e desenvolvimento da equipe

Requisitos:

Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas

Experiência em liderança de equipes comerciais

Domínio de ferramentas de CRM (ex.: RD Station, Salesforce)

Conhecimento em análise de indicadores e relatórios de performance

Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos

Benefícios:

* Vale alimentação/refeição de R$ 28,00 ao dia;

* Vale Saúde no valor de R$ 320,00 no mês;

* Plano Odontológico Dental Uni Elite;

* Convênio com farmácia;

* Gympass;

* Subsídio dê duas sessões de psicoterapia no espaço Existir;

* Convênio com instituições de ensino;

* Campanhas de comemoração para os colaboradores.