Analista de Administração de Recursos Humanos Pleno

Descrição da vaga

• Atendimento de chamados, resolução por ligações e chamados aos clientes; • Processar, emitir, conferir e transmitir a RAIS e DIRF ao Ministério do Trabalho e Receita Federal, respectivamente, de acordo com a legislação vigente; • Apurar, calcular e lançar dados no sistema referentes aos desligamentos, admissões, férias rescisões e outras rotinas, emitindo, atualizando e encaminhando documentação pertinente aos hotéis; • Acompanhar afastamentos pela Previdência Social, confrontando as informações prestadas pelos hotéis com as do sistema de Folha e da base de dados do INSS, evitando conversões de benefícios previdenciários; • Processar o cálculo da Folha de Pagto, a fim de atender aos prazos e legislação vigente; • Atualizar toda a documentação necessária para o processo (mapas e procedimentos) e outros documentos dentro dos prazos estabelecidos; • Manutenção de dados dos colaboradores e manutenção dos sistemas de Administração de Recursos Humanos; • Gerencia a parte do processo que lhe é atribuído de acordo com a metodologia da Empresa; • Processar consultas e direcionar soluções de problemas do cliente; • Fornecer esclarecimentos sobre as políticas e procedimentos de RH; • Elaborar relatórios diversos pertinentes à área, bem como realizar o reporte das informações, seguindo procedimento estabelecido; • Processar movimentações (transferências, promoções); • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato; • Prestar suporte no atendimento às fiscalizações dos hotéis, disponibilizando a documentação requerida, sob orientação do superior imediato; • Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos (qualidade) praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na Empresa.

Qualificações

• Planejamento e Organização • Resolução Analítica de Problema • Projeto de Solução • Flexibilidade • Sistema informatizado de FOPAG • Rotinas de FOPAG • Legislação Trabalhista • Pacote Office Avançado • Administração de empresas • Gestão de pessoas • Áreas Afins

Informações adicionais

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